Technical Projet Manager - 100% remote - 45/52K (H/F)
- 06 - NICE
Anthony et Tanguy se lancent dans l'aventure dans l'entrepreneuriat et décident de créer une solution SAAS ERP à destination des ESN & sociétés de conseil, afin de "travailler autrement".
BoondManager est ainsi né ?
Au cœur de BoondManager, il y a l'idée que chacun(e) devrait avoir la possibilité de se réaliser dans son travail et sa carrière, de pouvoir "les" concilier avec sa vie personnelle. ?
Notre mission ????- :
Fédérer sur un même outil aussi bien les consultants, les recruteurs, les commerciaux, les administratifs et les dirigeants autour de divers modules (Recrutement, RH, CRM, gestion des opportunités, facturation, CRA) !
Notre ADN ??:
Nous sommes en full remote/100% télétravail dans toute la France.
Le télétravail, on connait bien, on le pratique depuis 15 ans.
En quelques chiffres, BoondManager c'est :
- 1800 clients
- 80.000 utilisateurs
- 21 pays
- Une levée de fonds à hauteur de 32 millions d'euros
- La Boondfamily compte 85 Boonders
Liens utiles :
- Notre culture d'entreprise : https://urlr.me/8gtjV
- Notre solution : https://bit.ly/41WfKZ5
- Ce que nos clients pensent de Boond : https://bit.ly/3l7TvPb
Et toi,
partant.e pour l'aventure - ?
Le poste :
Pourquoi nous recrutons - :
BoondManager ne cesse de grandir ! ?
Chaque mois, près de 35 clients rejoignent l'aventure de BoondManager ?
Afin de répondre à notre roadmap ambitieuse,nous recrutons un.e Technical Project Manager ?
Tout ça, c'est magnifique, mais on reste un peu sur notre faim.. Nos plus grands rêves sont :
- Devenir le leader européen des ERP pour les sociétés de conseils (on a de l'ambition).
- Aider l'ensemble des acteurs d'une entreprise à travailler "autrement".
Et pour ça, on a besoin de toi?!
Nos grands principes - :
- Mieux vaut s'excuser que de demander la permission. On encourage à 300 % la prise d'initiative !
- Ne sois jamais satisfait de ton niveau de connaissance actuel. Apprends, cultive-toi, lis, écoute !
La (super) team - :
- Tu vas faire partie de l'équipe des Boond Coachs (les BC pour les intimes), et plus particulièrement du pôle Professional Services.
- Le but de ce pôle est de proposer à nos clients des prestations complémentaires autour des fonctionnalités de BoondManager comme la migration de données, l'automatisation, etc?
Dans la team BC, tu retrouveras également :
- 22 Boond Coachs dédiés à l'onboarding de nos clients, le support, l'audit, la formation interne et du contenu média sur nos fonctionnalités qui sortent tous les 2 mois.
- 92% de nos clients sont satisfaits, on tente le 100% ?
Tes activités ?:
Ce qui est méga cool, c'est que tu vas travailler sur des projets de bout en bout avec les équipes internes : les sales sur l'avant-vente, les BC dans le cadre du lancement de nos clients, l'équipe produit pour intégrer des automatisations dans Boond. ?
Côté gestion de projet, ton rôle sera de :
- Comprendre le besoin de ton client, analyse de son existant.
- Cadrage, chiffrage, estimation et délais.
- Planification des étapes et suivi projet.
- Rassurer le client, répondre aux demandes et s'assurer de sa satisfaction.
- Développement d'un portefeuille de prestations ?
La typologie de tes futurs projets :
- Migration de données (utilisation de l'API BoondManager, récupération de données en SQL,...)
- Opérations de masse avec la rédaction de script/batch de mise à jour en masse
- Tu gères 2 à 3 projets en même temps pour un délai de livraison d'1 mois en moyenne.
- Automatisation des workflows avec Make ou Zapier ?
Également, tu vas pouvoir travailler sur des projets internes :
- Améliorer / optimiser les outils du service (concevoir plus de templates de no-code, améliorer les standards de nos scripts pour les rendre encore plus homogènes)
- Alimentation du wiki interne sur les outils, les technologies, la méthodologie.
Notre stack technique - :
BoondManager ?(of course!), MySQL, Postman, Powershell, Make/Zapier, PowerQuery.
PS : on adore tester de nouveaux outils ?
Comment travaille l'équipe PS - ? :
- Tu démarres la semaine avec l'équipe BC ??
- 1/1 de suivi avec Mathias par semaine.
- Support technique aux clients et partenaires utilisant nos API'S (1h par semaine)
- On échange régulièrement pour s'aider au quotidien (ps : on adore partager les retours clients dans notre canal #toomuchlove)
Ton Onboarding ? :
Sur le 1?- mois : On te forme sur notre outil ERP !
Tu montes en compétences sur le métier de nos clients et leurs problématiques.
Au bout de 3 mois :
- Tu réalises des automatisations no-code et low-code ainsi que la récupération