Responsable Marketing (CMO) - 100% remote (H/F)
- 06 - NICE
Anthony et Tanguy se lancent dans l'aventure dans l'entrepreneuriat et décident de créer une solution SAAS ERP à destination des ESN & sociétés de conseil, afin de "travailler autrement".
BoondManager est ainsi né ?
Au cœur de BoondManager, il y a l'idée que chacun(e) devrait avoir la possibilité de se réaliser dans son travail et sa carrière, de pouvoir "les" concilier avec sa vie personnelle. ?
Notre mission ????- :
Fédérer sur un même outil aussi bien les consultants, les recruteurs, les commerciaux, les administratifs et les dirigeants autour de divers modules (Recrutement, RH, CRM, gestion des opportunités, facturation, CRA) !
Notre ADN ??:
Nos 75 Boonders sont en full remote/100% télétravail dans toute la France.
Le télétravail, on connait bien, on le pratique depuis 13 ans.
En quelques chiffres, BoondManager c'est :
- 1500 clients
- 70.000 utilisateurs
- 21 pays
- Rentable et autofinancée
- La Boondfamily est passée de 30 à 75 personnes en 2 ans.
Liens utiles :
Notre culture d'entreprise : https://urlr.me/8gtjV
Notre solution : https://bit.ly/41WfKZ5
Ce que nos clients pensent de Boond : https://bit.ly/3l7TvPb
Et toi,
partant.e pour l'aventure - ?
Le poste :
BoondManager ne cesse de grandir ! ?
Afin de répondre à notre roadmap ambitieuse, Nous ouvrons un poste de Directeur Marketing !
Oui tu as bien lu, une création de poste,
Tu vas pouvoir développer un département, le faire grandir ! ?
Tout ça, c'est magnifique, mais on reste un peu sur notre faim- nos plus grands rêves sont :
Devenir le leader européen des ERP pour les sociétés de conseils (on a de l'ambition).
Aider l'ensemble des acteurs d'une entreprise à travailler "autrement".
Et pour ça, on a besoin de toi !
Nos grands principes - :
- Mieux vaut s'excuser que de demander la permission. On encourage à 300 % la prise d'initiative !
- Ne sois jamais satisfait de ton niveau de connaissance actuel. Apprends, cultive-toi, lis, écoute !
La (super) team - :
Tu vas faire partie de l'équipe des BoondAmbassadors (les BA pour les intimes), et plus particulièrement, le pôle Marketing/Communication composé de Lucie et Cajou.
Ne t'en fais pas, tu seras au quotidien au contact des Sales composés de Sabrina, Emma, Carla, Gauthier, Julien, Gigi, Tony et Jf (côté recrutement).
Tes activités : ?
Stratégie & Management
- Co-constuire la stratégie avec l'équipe et la direction !
- Améliorer en continu les processus, méthodes, outils de ton équipe
- Accompagner ton équipe dans leur quotidien :
- Tu définis les objectifs individuels des membres de ton équipe, et t'assures de leur suivi & réalisation.
- Participer au recrutement de ta future équipe
Acquisition & CRO :
- Élaboration et mise en place de la stratégie d'acquisition
- Définition des différents leviers d'acquisition payants
- Optimisation des budgets marketings
- Améliorer le taux de conversion du site (UX/UI toujours plus efficace)
- Optimiser et Veiller au bon déroulement des campagnes sur chaque levier (coûts, qualité, délai de conversion, performance, ROI, Lifetime value)
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Sales pour proposer un plan Growth Hacking ingénieux et créatif qui permettra de générer des leads auprès de nos cibles
Notre Stack technique - :
BoondManager (of course!), Semrush, hotjar, screaming frog, Leadinfo, matomo, toutes les plateformes de pub (google ads bing ads, linkedin appvizer, capterra, leadmachine...), brevo (emailing), copywraiter, google tag manager, wordpress, Photoshop, Adobe, Canva.
Nos chantiers (en continu) ?
- Amélioration du site web en continu
- Amélioration de notre référencement (SEO, SEA)
- Amélioration du tracking et statistiques sur les visiteurs du site et leads entrants
Comment travaille l'équipe Marketing - :
- On se retrouve tous les lundis matin avec l'ensemble de l'équipe BA
- Un One/one avec Anthony toutes les semaines pour suivre ton évolution et te faire grandir
À toi de créer la suite ?
Ton Onboarding ? :
1 mois :
- Monter en compétences sur notre outil BoondManager et être capable de le présenter !
- Participer aux démos commerciales et des formations clients avec des CSM expérimentés.
- Audit de l'existant
2 mois :
- Définition d'une stratégie marketing digital
- Création d'un plan d'actions qui en découle
- Mise en place d'un dashboard de suivi des KPI
4 mois :
- Avoir démontré l'efficacité de ta stratégie et ton plan d'actions
- L'idée est que tu sois dans les meilleures dispositions en maîtrisant notre environnement ?
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