Head of Marketing BtoB- French Tech F/H

Mon client est reconnu dans l'écosystem French Tech pour avoir aider les plus belles startups françaises à se développer. Depuis 5 ans, ils accompagnent de nombreuses structures à grandir et à se renforcer pour en faire, pour certaines, des licornes.
Pour consolider leur croissance, ils recherchent activement leur premier employé Marketing, en tant que Head of Marketing H/F, personne qui aura pour mission de renforcer l'image de marque de l'entreprise et ainsi permettre de prétendre à la place de leader en Europe sur ce marché.


Informations contractuelles

CDI
Bureaux sur Paris mais 100% télétravail accepté également
Process de recrutement : 3 entretiens + 1 étude de cas
Salaire : +/- 65k€ fixe + part variable + BSPCE + tickets restaurant + mutuelle Alan



Responsabilités

Pour répondre à la forte croissance, le Head of Marketing aura pour mission de diffuser et consolider l'image de marque de l'entreprise. Pour cela, en collaboration avec le CEO et CRO, il devra :

• Définir et implémenter la stratégie marketing globale de l'entreprise
• Faire preuve d'inventivité dans les initiatives marketing du secteur (évènements, partenariats, …)
• Améliorer the quality of our community for content creation and new projects
• Créer du contenu, à faible fréquence mais de très haute qualité et valeur-ajoutée
• Renforcer le positionnement de l'entreprise sur ses marchés existants
• Aider dans l'expansion de l'entreprise auprès d'une communauté Européene et US

• Formation Marketing (grande Ecole de Commerce ou similaire)
• Minimum 4 années d'expérience sur un poste similaire, en en environnement startup/scale-up en forte croissance
  Capable de traiter en totale autonomie et indépendance, d'apporter une vision marketing forte
• Grande créativité, très bon niveau rédactionnel, curiosité (aimer tester de nouveaux outils)
  Bonne connaissance de l'écosystème startup français et international, à l'aise avec le jargon associé
• Habitude de commercialiser des prestations de services sur-mesure, à forte valeur ajoutée (pas de vente transactionnelle)
• Un profil opérationnel, de « doer », qui maitrise les réseaux sociaux et des outils tels que Photoshop, Notion, Substack pour les newsletters ou similaire
  Aimer travailler sur des projets et produire du contenu qualitatif plutôt que quantitatif
• Un tempérament entrepreneurial est un vrai plus
• Anglais bilingue (utilisation quotidienne à l'écrit)

L'entreprise:

Depuis 2013, Neoconnection aide ses clients à recruter leurs profils bilingues dans les fonctions commerciales et en relation clients. Du sourcing du candidat jusqu'à la finalisation de l'embauche et son intégration dans les équipes, nous recrutons des profils cadres et non-cadres, en utilisant des méthodes d'annonces, d'approche directe ou de chasse de tête. Nos clients, basés en France, vont de la startup/scale-up aux grands groupes et interviennent dans des secteurs très variés : web, édition de logiciel/solution Saas, aéronautique, automobile, distribution, services, ...