Chef.fe de projet « Développement et Formation » F/H - Formation initiale et continue (H/F)
- 76 - ROUEN
MISSIONS GÉNÉRALES
* Animation et développement du réseau des adhérents de l'association, en soutien de l'ensemble des pôles et notamment du pôle Formation et du pôle Animation
* Développer l'offre de formation auprès des publics de CIRSES et animer certaines de ces formations
* Assurer une veille technique et réglementaire sur les thématiques socio-écologiques notamment dans l'enseignement supérieur
* Réaliser des actions de communication et des éléments rédactionnels en appui de la déléguée générale
* Organiser des événements et représenter ponctuellement l'association
TÂCHES
Sous la responsabilité de la déléguée générale de l'association et en coordination avec le bureau et responsables de pôle :
Concernant l'animation et le développement du réseau
* Mettre en œuvre la feuille de route « animation du réseau » adoptée par le conseil d'administration
* Assurer un lien régulier avec l'ensemble des pôles en particulier le pôle Formation et le pôle Animation
* Permettre au réseau de capitaliser sur les bonnes pratiques et retours d'expériences en publiant sur les outils existant, rédiger des notes de synthèse et d'analyse des pratiques du réseau et/ou organiser des GT thématiques permettant une montée en compétences collective du réseau
* Faciliter les dynamiques associatives locales en aidant à la mise en relation des membres localement et en les accompagnant dans leurs projets
Concernant la formation
* Identifier les besoins des établissements et faire évoluer le catalogue de formation de CIRSES
* Produire au conseil d'administration un bilan régulier des actions de formation menées
* Mettre en place des actions de formation auprès des personnels des membres de CIRSES, en concevoir et en animer certaines
* Appuyer la déléguée générale dans la reconnaissance de CIRSES en tant qu'organisme de formation via notamment la mise d'un système de management de la qualité
* Assister les autres pôles dans le déploiement et la mise en œuvre de leur activité
Concernant la veille et promotion des thématiques socio-écologiques
* Assurer une veille technique et réglementaire concernant le domaine du DD&RS dans l'Enseignement supérieur et la recherche tant pour accompagner les établissements que pour piloter les évolutions du référentiel
* Appuyer la déléguée générale dans la production et la diffusion des documents de synthèse à destination des organes de décision de l'association et des membres de CIRSES
* Assurer une veille sur les outils de sensibilisation et valoriser les retours d'expérience
Concernant la communication et l'événementiel
* Assurer une veille média pour l'association (détection d'établissements, labels et bonnes pratiques)
* Gérer et mettre à jour les sites internet en lien avec la déléguée générale l'équipe salariée
* Proposer des contenus pour la communication interne et externe
* Soutenir l'organisation d'événements (Séminaire annuel, Plénière annuelle du Label DD&RS.) en lien avec l'équipe salariée
* Animer les réseaux sociaux en lien avec la Chargée de mission Vie associative
Profil recherché:
Connaissances
* Organisation et fonctionnement de l'ESR
* Connaissance des enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale, principalement au niveau de l'ESR
* Environnement et réseaux professionnels
* Gestion de projet et techniques de communication
* Des connaissances juridiques de base facilitant la compréhension des textes législatifs et règlementaires seraient un plus ;
* Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Compétences opérationnelles
* Appétence forte et connaissances des enjeux écologiques et sociétaux
* Très bonne expression écrite - Aisance rédactionnelle
* Appétence forte pour les méthodes d'animation pédagogique
* Connaissance du fonctionnement d'un organisme de formation est un plus
* Maîtrise des outils bureautiques et des outils de facilitation physiques ou virtuels
* Maîtrise des outils de visioconférence
* Pratique des outils de création graphique
* Notions en matière de communication (réseaux sociaux, notamment)
* Capacité de synthèse
Savoir-être
* Capacité d'organisation et de gestion du temps
* Aisance relationnelle
* Autonomie et capacité à rendre compte
* Travailler en équipe, y compris en situation distancielle
Niveau Bac+5 : le ou la candidate devra être titulaire a minima d'un niveau master
Salaire envisagé : 30-33 k€, ajustable selon l'expérience professionnelle dans un emploi similaire.
* Poste à temps plein en contrat à durée indéterminée (CDI)
* Poste en 100% télétravail avec des regroupements hebdomadaires en présentiel sur Rouen et Paris
* Des déplacements sont à prévoir occasionnellement au niveau national et notamment sur Nantes