Formateur / Formatrice e-learning (H/F)
- Mensuel de 2678,00 Euros à 2678,00 Euros
- 44 - NANTES
Vos missions principales sont :
Face à face pédagogique
Concevoir, réaliser, animer, actualiser et évaluer des séances de face à face pédagogique dans le respect du référentiel des certifications préparées en présentiel ou en distanciel,
Mettre en oeuvre le parcours de formation et tutorer les alternants dans l'acquisition des compétences professionnelles,
Adapter sa pédagogie en fonction des situations d'apprentissage rencontrées,
Valoriser la pédagogie active et numérique en lien avec les attentes des entreprises et des apprenants,
Assurer des séances d'individualisation auprès d'apprenants,
Valider et corriger les rendus des apprenants et les préparer aux épreuves d'examen.
Accompagnement individuel et collectif des apprenants
Réaliser un accompagnement personnalisé du parcours pédagogique et professionnel de chaque apprenant au travers de contacts réguliers assurés en distanciel ou en présentiel,
Assurer la relation avec les entreprises des apprenants suivis : contacts téléphoniques, visites physiques ou en visio, mails, carnet d'apprentissage,
Animer les séances de suivi de l'alternance,
Animation de séances de coaching et d'accompagnent en groupe : rentrée, ateliers softs skill, ateliers professionnels.
Accompagner les apprenants dans la réalisation de leur mémoire et/ou dossier professionnel,
Assurer le reporting, transmettre les informations aux partenaires et renseigner l'outil Y Paréo,
Préparer, animer et participer à des réunions bilans avec l'ensemble des intervenants.
Votre profil :
De formation supérieure BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience professionnelle significative au sein d'un service RH et dans le management d'une équipe. Pédagogue reconnu.e, vous disposez d'une expérience solide dans la formation.
Vos compétences majeures :
- Maîtriser les fondamentaux académiques et opérationnels de la gestion des ressources humaines.
- Transmettre des connaissances, des savoirs faire, des savoirs être.
- Adapter les progressions et les moyens pédagogiques afin d'atteindre les objectifs du programme.
- Adapter sa communication aux différents interlocuteurs.
- Tutorer et accompagner des apprenants dans un parcours de formation en présentiel ou en distanciel
- Maitriser les outils pédagogiques numériques
- Animer des séances de formation en présentiel ou en distanciel
- Innover et créer des séances pédagogiques motivantes
Reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre écoute, votre capacité à tutorer des apprenants et votre créativité, vous saurez vous intégrer à un contexte en pleine mutation. Votre adaptabilité et votre esprit d'équipe sont des qualités qui vous caractérisent et vous permettent d'accomplir vos missions avec efficacité. Vous avez à coeur de faire progresser les apprenants et vous aimez le travail en équipe ? Cette proposition de poste est alors pour vous !
Nous vous proposons :
- Un cadre de travail de qualité
- Des projets collaboratifs
- Télétravail occasionnel à raison de jours maximum par semaine (maximum de jours par année de référence)
- Un parcours d'intégration et de formation
- Une démarche qualité reconnue par la certification QUALIOPI
- jours de congés payés et entre et RTT pour une année effective de travail jours de travail annuel et 37.5 heures par semaine
- déclaration des heures de travail hebdomadaires via un SIRH)
- CET
- Don de congés pour aidants
- Intéressement
- Tickets restaurant euros avec une prise en charge de 50% par l'employeur)
- Une cafétéria sur le site de Nantes
- Complémentaire santé
- Prévoyance
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
- CSE