Chargé(e) de Recrutement (H/F)

92 - LEVALLOIS PERRET
Vous recherchez un véritable challenge professionnel dans une PME dynamique et en forte croissance alors ce poste est pour vous.
Dans le cadre d'une création de poste nous sommes à la recherche de notre chargé(e) de recrutement pour renforcer notre équipe.
Basé(e) à Paris, vous participerez activement à la recherche de nos futurs talents.
Vous pourrez intervenir en transverse auprès de nos différentes entités implantées sur le territoire national, et participerez activement aux recrutements nécessaires pour accompagner notre croissance. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur une grande diversité de métiers !
Vos principales missions :
- Etablir la définition du poste et le profil du candidat en étroite collaboration avec les directeurs et Managers- Diffuser nos offres d'emplois sur différents supports de communication ;- Traiter les candidatures reçues et présélection des CV pertinents ;- Rechercher de profils par d'autres leviers (sourcing, réseaux sociaux, etc.) ;- Préqualifier des candidats retenus et rédiger des comptes-rendus à destination des managers concernés ;- Réaliser les entretiens avec les candidats et les opérationnels ou Mangers.- Rédiger des synthèses d'entretien présentant les points forts et les points faibles d'une candidature- Effectuer le reporting régulier de son activité.- Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise et même après.- Animation des relations écoles, participation aux forums et évènements associés ;- Participation à des projets internes en lien avec le recrutement
Profil
Diplômé(e) d'un Bac+3 à minima vous disposez d'une première expérience valorisable dans la fonction Recrutement.
Ce poste implique- D'excellentes capacités de communication (à l'oral comme à l'écrit) ;- L'envie de bien faire et d'aller toujours plus loin, de la curiosité et de la créativité ;- Le sens du service et du résultat,- Une bonne maîtrise des outils informatiques Office 365 (messagerie Outlook, Teams, Excell, Power Point) ;- Dynamisme et proactivité.- Un anglais professionnel est un plus
Avantages
Télétravail 100% flexible, salaire fixe + variable déplafonné, etc..
Le reste, on s'en occupe ! Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité pour vous approprier la compréhension de nos métiers, et monter en compétence dans vos fonctions. Notre modèle managérial valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d'équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDIStatut : Cadre
Salaire : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
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