Chargé(e) de recrutement (H/F)
- Annuel de 27000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
- 69 - BRON
- Élaboration d'une stratégie de recrutement
- Qualification / Anticipation des besoins en recrutement
- Rédaction des offres d'emploi et diffusion sur les supports adaptés
- Sourcing et tri des candidatures
- Prise de contact, relance et pré-qualification téléphonique des candidats
- Organisation et tenue des entretiens de recrutement
- Rédaction de comptes rendus d'entretiens et reporting
- Intégration des futurs consultants et rédaction de leurs dossiers de compétences
Vous serez également amené(e) à contribuer au développement de notre marque employeur, en participant à des salons de recrutement et en instaurant une relation de collaboration avec des écoles.
Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre envie et degré d'autonomie.
- Votre profil :
Diplômé(e) Bac +5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le recrutement de profils IT (développeurs, intégrateurs, devops, PO, fonctionnels, ).
Votre dynamisme, votre créativité, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) et épanoui(e) sur ce poste.
- Environnement de travail
* Poste à temps plein, en CDI.
* Plage horaire : du lundi au vendredi
* Contrat cadre : 39h/ semaine (10 jours de RTT par an)
Le poste peut être assuré à 100% en télétravail (à l'exception des entretiens de recrutement qui devront être réalisés en présentiel).
* Localisation : Lyon
- Rémunération et avantages
* Tickets restaurant et mutuelle pris en charge à 100% !
* Salaire annuel brut selon expérience
* Accord d'intéressement en cours d'élaboration.