Développeur Angular / C# - full remote F/H - Informatique de gestion (H/F)
- 02 - ST QUENTIN
Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessus et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Cette ETI spécialisée dans le benchmarking automobile, souhaite renforcer ses équipes dans le cadre de la refonte de leur solution.
L'équipe technique comprend 25 personnes, réparties en 4 équipes managées par le Responsable R&D.
Les missions
En environnement agile, vous aurez notamment en charge :
* Prise en compte du fonctionnel ou de la problématique technique,
* Conception et développement Angular / ASP.NET des nouvelles fonctionnalités de la plateforme (techniques et fonctionnelles),
* D'être partie prenante dans la R&D (3D, Sécurité, ...),
* L'optimisation des performances,
* La participation aux phases de tests et mise en production,
Technos principales / environnement : Angular 2+, ASP.NET, Cloud Azure, SQL Server
Conditions de travail
* Salaire : 30 000 à 40 000€ / an pour le profil attendu
* Localisation : Hary (02)
* Remote selon la distance avec le site :
* 0-90km : 8 jours de présentiel par mois
* 90-120km : 4j / mois
* 120-150km : 2j / mois
Profil recherché:
Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que développeur front et/ou fullstack (stage compris). Vous connaissez Angular, ASP.NET.
La maîtrise du Cloud Azure est un atout supplémentaire à votre candidature.
Les candidats attendus seront idéalement "force de proposition" sur la R&D.
Les "+" du poste
* Entreprise stable rayonnant à l'international
* Rémunération attractive
* Challenge technique (3D, ...)
* Formation et évolution en interne
* Équipe dynamique
* Télétravail
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
* 30 consultants pour vous accompagner
* + de 700 postes ouverts HORS ESN
* + de 94% de périodes d'essais validées
* + de 400 entreprises qui nous font confiance
* 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d'un nouveau défi professionnel
* Sponsoring de meetup Tech
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
* RDV avec l'équipe RH
* RDV avec l'équipe technique