Analyste Stratégique Marketing (H/F)
- 95 - OSNY
Vous avez envie de vous investir dans le développement de notre marché européen ?
Votre niveau d'anglais vous permet d'interagir au quotidien avec les équipes ?
Votre challenge : Gérer cette création de poste et assumer la responsabilité de ce rôle européen délocalisé du reste de l'équipe marketing basée aux Etats-Unis.
Vos missions :
Conduire et analyser des études de marché marketing :
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance (nouveaux produits/marchés). Pour cela, vous analysez les tendances, les indicateurs de croissance de la concurrence & de l'ensemble de la chaîne de valeur. Vous estimez également la taille de l'opportunité (TAM/SAM/SOM).
- Analyser les tendances de marché afin d'aider et, d'orienter la stratégie et le processus de planification stratégique de l'entreprise.
- Veille stratégique, concurrentielle, commerciale et technologique.
Analyser les tendances du marché à court & long terme (mega, macro & micro-trends) :
- Assurer la liaison entre la Business Unit à laquelle vous serez rattaché et l'équipe Marketing.
- Identifiez et communiquer les besoins en études Marketing de votre Business Unit.
Participer à des salons et conférences.
Collaborer avec les responsables produits et marchés pour développer des feuilles des routes (roadmaps) industries et produits.
Communiquer en interne l'état d'avancement de vos recherches : à vos collègues au sein de l'équipe Marketing, aux équipes de management des différents divisions produits et marchés, ainsi qu'au comité de direction de l'entreprise.
Vos études de marchés s'appuieront sur des recherches secondaires et primaires.
Pour mener vos recherches primaires, vous maitrisez les techniques d'interview clients de type « Voice of the Customer » pour d'identifier les besoins non-satisfaits de nos clients/prospects.
Le poste nécessite des déplacements fréquents en Europe : 25% de votre temps de travail
- Le poste est ouvert en 100% télétravail, avec déplacements 1 à 2 fois/mois sur notre site d'Osny.
- PC + Téléphone portable
Processus de recrutement
Si votre candidature retient notre attention, vous échangerez en anglais avec notre Responsable de Ressources Humaines et votre futur Manager au cours d'entretiens en visio.
Afin de faciliter le traitement de votre candidature, merci de postuler directement sur notre site avec votre CV en anglais.