Chargé RH et Recrutement F/H

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, et mettez votre expertise au service d’une mission qui a du sens !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé RH et Recrutement (F/H) pour accompagner la gestion de nos talents et contribuer activement à notre mission.

En véritable pilier de notre petite équipe (3 personnes soudées et ambitieuses), vous prendrez en charge le recrutement et la gestion RH de nos animateurs/talents/prestataires.

• Recrutement (50% du temps) :
  • Gérer l’intégralité des recrutements pour des contrats CDD (notamment nos animateurs enfants, surveillants de baignade, professeurs de sport, fitness, yoga etc).
  • Rédiger et publier des annonces attractives via notre ATS (WINK) ;
  • Trier et organiser les candidatures (via notre ATS) ;
  • Répondre à tous les candidats (via notre ATS) ;
  • Sélectionner les candidats dont les profils et les qualifications répondent aux attentes des différents postes recherchés pour les missions chez nos clients ;
  • Effectuer un entretien préliminaire (téléphonique ou visio) des candidats sélectionnés ;
  • Transmettre les candidatures retenues aux dirigeants pour entretien de confirmation.
• Planification (40% du temps) :
  • Utiliser la base de données/CVthèque pour sélectionner le bon profil selon les besoins prévus par nos clients OU recruter si besoin ;
  • Planifier dans le système de gestion de projets (MONDAY) les animateurs/prestataires selon nos missions chez nos clients.
• Missions RH et administratives (10% du temps) :
  • Aider à améliorer et optimiser les différents contrats de travail existants ;
  • Être le garant d’une veille RH et administrative pour assurer conformité et fluidité (salaires, sécurité, responsabilités, congés…) ;
  • Travailler en mode gestion de projet pour optimiser nos processus RH et accompagner la montée en puissance de l’entreprise.

Vous souhaitez relever un défi stimulant dans une entreprise en plein développement ? Voici ce que nous recherchons :

• Expérience : Minimum 3 ans en recrutement et au moins 1 an sur des fonctions RH et administratives ou une bonne connaissance du monde RH (contrats, règlementations et veille RH).
• Outils : Maîtrise d’un ATS (comme WINK) est un vrai plus.
• Qualités :
  • Autonome ;
  • Rigoureux et organisé ;
  • Force de proposition, proactif ;
  • Capacité de travail en équipe à distance ;
  • Motivé par le fonctionnement en mode start-up.
• Goût du travail d'équipe : Vous aimez collaborer dans une structure à taille humaine où vos idées sont écoutées et appréciées

Ce que nous vous offrons :

• Un poste en Full Remote, avec une belle autonomie pour gérer vos projets et tisser de vrais liens avec l’entreprise.
• L’opportunité de rejoindre une entreprise innovante et de contribuer directement à sa croissance.
• Une équipe soudée qui valorise le travail collaboratif et les idées nouvelles.
• Une fourchette salariale attractive, comprise entre 30 et 40 K€ brut annuel, selon votre expérience.

Postulez et rejoignez l’aventure "Splaysure by I Love Kids Club! 😊

L'entreprise:

Description de l'entreprise :

Sous la bannière « Splaysure », I Love Kids Club est l’unique prestataire national spécialisé la gestion d’animations sportives, de divertissements et loisirs à destination des hôtels, restaurants, grands magasins et entreprises.

"I Love Kids Club" est un concept unique au service des enfants et de leurs familles. Nous collaborons avec des hôtels, restaurants et grands magasins pour créer des expériences inoubliables à travers des animations clé en main et personnalisées pour les enfants.
Forts d’un réseau d’animateurs diplômés et expérimentés, d’une expertise reconnue dans notre secteur et d’une équipe passionnée, nous gérons la totalité des activités liées à l’animation des Kids Clubs : du recrutement des animateurs à l’agencement des espaces, en passant par des programmes d’activités innovants.