Responsable Formation Fiabilité Industrielle F/H

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

1. Ingénierie de formation

• Concevoir, structurer et mettre à jour les supports pédagogiques (présentations, études de cas, supports pratiques…);

• Définir les programmes et thèmes en lien avec les besoins du marché et les orientations stratégiques de l'entreprise;

• Soutenir les formateurs internes (issus de l’entité Expertise) : appui pédagogique, uniformisation des contenus, accompagnement méthodologique.

2. Développement pédagogique et innovation

• Assurer une veille sur les évolutions des techniques pédagogiques, notamment numériques (e-learning, blended learning, outils auteur, LMS...);

• Participer à la digitalisation des contenus et à la diversification des formats de formation.

3. Animation de formations

• Dispenser des sessions de formation dans les domaines de la maintenance conditionnelle (analyse vibratoire, alignement laser, thermographie, lubrification, etc.) et sur les solutions de l'entreprise;

• Adapter votre pédagogie selon le public et le format (intra/inter-entreprise, niveau débutant/confirmé, formation certifiante...);

• Intervenir sur site client de manière fréquente en France (et ponctuellement à l’international), avec des déplacements réguliers à prévoir.

4. Gestion qualité & certifications

• Assumer la fonction de Responsable pédagogique au sens du référentiel Qualiopi;

• Piloter les démarches d’assurance qualité en lien avec le service QSE;

• Préparer les audits de certification, collecter et analyser les retours à chaud et à froid, mettre en œuvre des actions d’amélioration continue;

• Assurer le lien opérationnel avec l'organisme de certification ISO18436 partenaire.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle, mécanique, fiabilité ou domaine technique équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance conditionnelle et/ou fiabilité industrielle. Une première expérience en formation (animation ou ingénierie pédagogique) est souhaitée.

Compétences techniques :

• Solide culture terrain en maintenance conditionnelle (analyse vibratoire, thermographie, lubrification, alignement laser, …);

• Connaissance d'outils de diagnostic;

• Bonne compréhension des référentiels qualité et des exigences liées à la formation.

Compétences transverses :

• Excellentes capacités de communication, d’animation et de pédagogie;

• Autonomie, rigueur, esprit d’analyse;

• Intérêt pour l’innovation pédagogique, notamment numérique.

Il s'agit d'un poste possiblement en full remote, ou basé en région Lyonnaise (69).

Des déplacements fréquents en France (et ponctuellement à l’international) sont à prévoir.

Rémunération à définir selon profil.

L'entreprise:

DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et du développement commercial.