FRANCE – CHARGE.E DE RECRUTEMENT ET PARCOURS – PARIS/CLICHY F/H

Au sein du département RH de Solidarités International, membre du service Recrutement et parcours, en lien étroit avec les services RH Opérationnelles et Administratif, le/la Chargé.e de recrutement et Parcours « métier » assure le recrutement et le suivi de parcours de la filière métier dont il/elle a la charge. Son portefeuille concerne exclusivement la population expatriée.

Le/la chargé de recrutement et parcours pour le desk Urgence assurera le recrutement et le suivi des expatriés des missions du desk urgence. Il/elle apporte un appui si nécessaire au/à la Chargé.e au/ à la Contrôleur.se de Gestion du desk (CDG), en charge des ressources humaines nationales, ainsi qu’aux Chargé.es de Recrutement & Parcours métiers pendant les périodes de moindre activité.

Le/la chargé.e de recrutement est le/la garant.e de recrutements efficients et qualitatifs, d’une gestion de vivier dynamique, et de parcours lisibles sur son portefeuille.

Il/elle est responsable du suivi de parcours de son vivier par des contacts réguliers et la mise à jour des disponibilités et souhaits d’évolution de ses membres, en lien étroit avec le/la référent métier concerné.e.

Il/elle participe aux projets du service et du département

SI vous offrira les conditions suivantes

• Poste basé au siège de Solidarités International, à Clichy la Garenne (Métro Mairie de Clichy) avec déplacements ponctuels sur le terrain
• Contrat CDD, Statut Cadre
• Rémunération brute mensuelle de : 3183 € ou 3316 € (Niveau 6) en fonction de la grille en vigueur au siège et expériences des candidat.es
• Possibilité de télétravail : 4 ou12 par mois ou 100% de télétravail en France métropolitaine avec 3 jours de présentiel obligatoire par mois. Suivant profil et expériences des candidat.es et en accord avec la Charte de télétravail en vigueur et le manager. 
• Congés : 2,0833 CP /mois et 1 jour de RTT / mois complet de travail
• Mutuelle (80 %), tickets restaurant (60%), titres de transport Île de France (50%) pris en charge par l’association, Forfait mensuel 100% Télétravail
• Jours de récupération et couverture médicale prise en charge à 100% lors des déplacements terrain

Formation : Vous avez une formation initiale (licence ou Master) en gestion des Ressources Humaines, Ecole de commerce, droit social ou psychologie du travail.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience en gestion des ressources humaines, acquise dans une ONG, une association ou idéalement dans un contexte international. Si vou vous justifiez d’une expérience terrain au sein d'une ONG ou d'une ONGI dans un autre corps de métiers en lien avec la gestion RH, votre profil peut nous intéresser.

Compétences et qualités : 

Qualités personnelles : Réactivité, adaptabilité, rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse.

Aptitudes relationnelles : Excellentes capacités de communication et aptitude à collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires et internationales.

Savoir-faire technique : Technicité RH en recrutement et suivi de parcours. Maîtrise de l’informatique (pack O365)

Expertise sectorielle : Connaissance approfondie du secteur humanitaire et des attentes des bailleurs de fonds.

Compétences linguistiques : Maîtrise courante du français et de l’anglais (lu, écrit, parlé).

L'entreprise:

Date de prise de fonction souhaitée : 03/03/2025

Durée : 10 mois (CDD)

Localisation : Siège de Solidarités International à Clichy. Possibilités de Télétravail

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.