Responsable Emploi Formation F/H

Au sein de la Fédération et en lien avec la Déléguée Emploi Formation, vous initiez et mettez en œuvre des projets emploi formation pour la branche des Bureaux d'Etudes au niveau national et régional.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer la gestion et le suivi de la CPNEFP (proposer l'ordre du jour à la Présidence paritaire, rédiger l'ordre du jour et le relevé de décisions, élaborer le dossier de la réunion, assurer des interventions sur des sujets ponctuels)
• Assurer les relations avec les CPREFP
  - Animer le réseau territorial, notamment en participant aux réunions
  - Être en appui aux mandataires régionaux
  - Mener une veille stratégique
• Assurer la gestion et le développement de projets liés à l'emploi et à la formation
  - Étudier et instruire les sollicitations extérieures, les appels à projets et les projets proposés par les délégués régionaux, au besoin en interaction avec des acteurs extérieurs
  - Proposer, développer et faire valider des projets d'intérêt aux acteurs de la Fédération et de la branche
  - Assurer la coordination, le suivi et le reporting des projets retenus aux instances de la Fédération
• Organiser et assurer le suivi de groupes de travail paritaires (alternance, certifications,...) et patronaux
• Représenter et organiser la représentation de la Fédération dans des organismes extérieurs liés aux questions d'emploi et de formation, notamment au sein de l'OPCO (Section Paritaire Professionnelle, Comité Paritaire Transversales)

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire, si possible au sein d'une organisation professionnelle, d'un OPCO ou autre organisation paritaire.

La maîtrise de la gestion de projet est indispensable pour ce poste.

Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et du relationnel, du travail en équipe et de la confidentialité.

La connaissance des organisations patronales serait un véritable plus.

L'entreprise:

Forte de près de 100 000 entreprises, plus d'un million de salariés et 154 milliards d'euros de chiffre d'affaires, la branche professionnelle Syntec regroupe, au sein de la Fédération Syntec, les syndicats professionnels suivants : Numeum, Syntec-Ingénierie, Syntec Conseil, Unimev et Les Acteurs de la Compétence.

La Fédération Syntec a, pour le compte de ses syndicats membres, différentes missions : elle négocie la convention collective avec les partenaires sociaux, pilote la politique de formation et d emploi de la branche, défend les intérêts collectifs de ses membres et veille à promouvoir le dialogue social.

La Fédération Syntec compte également 10 délégations régionales sur le territoire métropolitain.

Les raisons de nous rejoindre :

• Depuis janvier 2020, les engagements de service de la Fédération Syntec sont certifiés par Afnor Certification selon le référentiel Quali'OP
• Une culture d'entreprise RH permettant la stabilité, le développement de l'expertise de chaque collaborateur et l'accomplissement effectif des missions qui lui sont confiées
• Un accompagnement à l'intégration personnalisé
• Du télétravail possible (télétravail partiel 2 j / semaine + 3 semaines de full télétravail)
• Une rémunération fixe + une part variable + une prime de vacances + éventuellement une prime exceptionnelle selon les années
• Une mutuelle obligatoire prise en charge à 100% par l'employeur
• 75% de l'abonnement mensuel Pass Navigo pris en charge par l'employeur
• Accès au PEE et au PERECO après 3 mois d'ancienneté
• Des tickets restaurant et chèques cadeaux en fin d'année
• 3 jours pour enfant malade