Développeur Fullstack produit Ruby/React- full remote - 62-75K F/H

Pourquoi on veut faire ça? Quel est l'objectif derrière? Comment va-t-on mesurer que la feature va avoir l'impact que l'on souhaite...?
Vous aussi, vous avez ce genre de questionnement lors du développement d'une nouvelle feauture? Vous cherchez à ce que les choses soient bien faites?
Eh bien, vous vous trouvez certainement au bon endroit si vous souhaitez rejoindre une société où les équipes les équipes Tech, Produit et Design se retrouvent sur les mêmes valeurs qui sont accès problem solver, une approche assez pragmatique et scientifique.
Vous êtes d'autant sur la bonne page si vous aimeriez évoluer dans une environnement où la prise de décison et la prise de risque sont encouragées , et ce, même si elles n'ont pas abouties au résultat souhaité! 
Vraiment, vous devriez poursuivre votre lecture si vous êtes allergique au micro-management! (personne ne surveille vos horaires ou votre lieu de travail   ): une flexibilité poussée à son maximum!
Ici,chacun agit à son rythme, en toute autonomie: c'est l'épanouissement qui prime!

Ah oui, vous avez un intérêt produit? Vous codez, certs, mais avec une sensibilié business?
Vous êtes définitivement au bon endroit!
Lisez donc la suite:
Cette start-up de plus de 6 ans d'existence connaît une très forte croissance: elle cherche donc à renforcer ses équipes pour davantage grandir et atteindre ses objectifs:

L'aide d'un nouveau Product Developer Fullstack Ruby-React s'impose!

Cet éditeur de logiciel est spécialisé dans l'expérience post-achat.
Elle propose aux commerçants une page de suivi des livraisons intégrable sur leurs propres portails, proposant des notifications proactives et personnalisées au client.
L'idée étant de réduire les plaintes des consommateurs et de capitaliser sur la satisfaction client pour entraîner du réachat.
Donc, si :
-l'univers B2B et du e-commerce vous attirent, 
-vous souhaitez progresser entouré(e) de profils seniors avec un niveau technique assez poussé (pas de dette technique)
- vous vous intéressez au produit, et ce, avec une vision business, 
Ce poste est sans doute fait pour vous!

Que ferez-vous?
-Cette start-up est énormément dans la R&D: elle sort régulièrement de nouvelles features: vous serez chargé(e) de les concevoir.
-Il y a un important enjeu de scalabilité: l'équipe technique aime bien anticiper ces sujets pour ne pas avoir de problème : vous devrez donc assurer l'optimisation de la plateforme afin de la rendre plus robuste : des millions de colis  sont à gérer chaque mois
-Les profils seniors mènent des projets annexes, généralement plus complexes, portant sur l'architecture front end ou bien sur des sujets DevOps par exemple.
Notez bien qu'il y a du temps alloué pour cela!

-Toutes les semaines, un nouveau développeur doit s'occuper du suivi de l'application ainsi que des demandes et problèmes des clients. 
Il n'y a pas d'astreinte: seulement pendant les horaires de travail.
 

Avec qui? / Comment?
-La méthodologie Agile/Scrum est employée avec des sprints de 2 semaines.
L'entreprise compte une cinquantaine de collaborateurs dont une équipe technique d'une dizaine de développeurs.
Dans cette équipe technique, il y a 2 squads:
Une focalisée sur les features pour les e-commerçants et l'autre pour les acheteurs en ligne (les clients des clients)
Chaque squad est composée d'un Engineeering Manager (qui est un lead dev ou un team lead), d'un Product Manager qui collabore avec un Product Designer ainsi que de 4 ou 5 Développeurs.

En rejoignant cette société vous aurez un fort impact, beaucoup de responsabilités vous seront transmises et vous pourrez influencer la roadmap produit ainsi que le business.
Au cœur de décisions très stratégiques, vous menez des projets de A à Z! Jusqu'au déploiement!
-75% des sujets seront du Back end
- Possibilité d'évoluer en tant qu'expert en CI, leader technique ou manager.

Concernant le full remote:

Bureaux sur Paris: prévoir 4 déplacements par an (un par trimestre) aux frais de la société (transport, logement, nourriture)
Prime de 500 pour achat d'une table et d'une chaise ou 500 par mois si vous préférez louer un espace de coworking.

L'entreprise:

Je suis consultante indépendante et je m'efforce de checker au mieux les critères de chacun: talents comme managers.