Lead Développeur GO F/H

• Ce qui nous a plu dans ce projet: 

Le service public tu connais ? Le marché des Smart Cities à pour mission de rendre les villes plus intelligentes. Une ville ça gère entre autre l'éclairage public, les stationnements, les bornes électriques, la gestion de déchets etc

Cette entreprise offre des solutions de gestion pour que tout cela fonctionne intelligemment ! Une solution d'hypervision qui va permettre aux collectivités locales de connecter leurs équipements: Wi-Fi, vidéo protection, "smart parkings", bâtiments intelligents, capteurs de suivi environnemental, etc ...
 

• Contexte et chiffres clés:

Créée en février 2020 suite au rachat d'une start-up, cette entreprise s'appuie sur sa propre technologie "d'hypervision" afin de faire interagir et communiquer différents types d'équipements.

La stack:

Front : Angular
Back : Go
BDD : MongoDB
Travail en mode agile (scrum) et l'utilisation de Docker sur tous les environnements.

JIRA, Confluence, GitLab, outils de développement et de déploiement, environnements de test
Sur ce poste de Lead le fait de ne pas maitriser complètement la stack n'est pas rédhibitoire. Tant que l'environnement t'intéresse tu peux monter en compétence sur la partie qu'il te manque. 

• En tant que Lead d'équipe tu seras en charge:

- D'effectuer le code review et les différentes pull request de l'équipe.

- De participer à la conception de l'architecture.

- De faire évoluer l'architecture mico-services de la plateforme.

- D'amélioration les différents process de CI/CD.

- De suivre l'activité de l'équipe de dev.

• Organisation de l'équipe tech:

Une culture du Full remote pour toute l'équipe. Des bureaux sont basés au Havre et à Sophia Antipolis, tu peux y passer quand tu veux.
Tu travailles au coté des équipes Produit.

• Pourquoi ce recrutement ?

Une forte croissance dans ce secteur
Tu viens apporter le lead qu'il manque à l'équipe tech. 
 

• Processus de recrutement

Premier entretien: Échange avec le PM et un lead dev
Second entretien: Discussion Technique avec le CTO

Ce poste pourra te plaire si : 

- Tu as déjà une première expérience de lead et, au delà de la technique, ce que tu aimes c'est surtout de cadrer une équipe. 

- Tu aimes faciliter la vie des dev, les faire progresser, améliorer leur organisation. 

- Tu souhaites travailler en 100% télétravail. 

- Tu as envie de t'engager dans une équipe à taille humaine où tu pourras voir l'impact de ton travail au quotidien.

L'entreprise:

Depuis plus de trois ans chez Potentiel-IT on développe une démarche inversée du recrutement.

L'idée c est de proposer un service d agent de carrière: élaborer le cahier des charges de chaque Tech et aller chercher le bon poste.   selon ses critères.

Inspiré du Clean code nous avons créé le Clean Recrutement pour devenir acteur de sa carrière et vivre une expérience candidat positive et respectueuse.

On est toujours à la recherche de projets innovants pour les Tech que l'on accompagne, on vous les raconte ici. 

Pour élaborer ton cahier des charges, contacte nous !