Développeur Senior Progress - full remote F/H

#dev #senior
A négocier
Tarbes - 65
Technologies : Microsoft .net et Progress OpenEdgeVotre mission :Rattaché(e) au service développement, vous serez intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de personnes et participerez à la conception et au développement des nouvelles fonctionnalités du produit Diapason.Votre équipe est localisée à Juillan (65), face aux Pyrénées, dans un bâtiment moderne tout juste sorti de terre à l'été 2021. Vous ferez partie du service développement composé de 50 personnes autoorganisées en équipes produit. Nos équipes travaillent en agilité en utilisant de manière pragmatique les framework Scrum et Kanban. Vous aurez par conséquent un rôle prépondérant dans la création et les évolutions de nos produits, mais également une voix dans l'amélioration continue de nos process.Force de proposition, vous échangerez régulièrement avec votre Product Owner et votre CTO pour façonner le backlog produit, et ne manquerez pas d'y ajouter les éléments techniques permettant d'assurer une qualité de code irréprochable.Dans le cadre du déploiement de l'intégration continue au sein des équipes, vous devrez découper vos développements en petit morceaux pour livrer régulièrement de la valeur à nos clients internes et externes.Le stack technologique actuelle de Diapason est basée sur Progress et nous entreprenons un virage vers des technologies Microsoft .NET notamment sur la partie Web et pour la refonte de notre client riche.Nous utilisons des boards de management visuel, Azure Devops (pour la gestion court terme des développements et pour la CI/CD), TFS, GIT.Le poste est envisagebale en full remote après une phase de montée en compétence sur site !Le ou la dév que nous recherchons pour compléter notre équipe :De formation Bac+2 minimum, Bac +5 souhaité, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans le développement, idéalement sur les technologies suivantes : Progress, GIT, C#, ASP.NET MVC et/ou Core, Services Web, API REST, Telerik, HTML/WCF, CSS3/JavaScript, SQL, environnements Linux et Windows.Vous maitrisez les notions relatives à la programmation orientée objet et les mécanismes mis en jeu lors du développement web. D'un naturel curieux, vous faites de la veille technique et avez potentiellement participé à des conférences (MUG, Agile Pays Basque, MS Experience...).Ce que nous vous apportons : Groupe engagé pour notre planète, notamment grâce à notre mécénat de l'association TheSeaCleaners qui vise à lutter contre la pollution océanique Evoluer au sein d'un éditeur leader sur son marché et une entreprise en forte croissance🤝 Un parcours de Onboarding vous permettant de découvrir l'organisation de l'entreprise, le produit, le secteur de la menuiserie et le métier de nos clients et pouvoir prendre votre poste dans les meilleures conditions Team buildings, activités organisées par les équipes (afterworks, running, vélo, foot, badminton...), séminaires d'entreprise Une réunion de société tous les trimestres : transparence sur les ambitions et les projets du Groupe, présentation de nos nouveautés produits en finissant par un merveilleux cocktail Prime d'intéressement significative et égalitaire, télétravail (1 jour par semaine), RTT, CE impliqué pour rythmer la vie d'entreprise, terrain de pétanque, espaces de travail collaboratifs et modernes ..Notre processus de recrutement 🤝
  • 1 premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement
  • 1 premier entretien physique ou visio avec nos Tech Lead
  • 1 entretien en physique avec le manager de l'équipe, notre CTO puis notre Directrice Administrative

L'entreprise:

Editeur de logiciel au pied des Pyrénées (Jullian, 65), ISIA développe et intègre l'ERP DIAPASON, leader depuis plus de 30 ans sur le marché des grands industriels de la menuiserie (portes, fenêtres, cuisines, escaliers, ....)Aujourd'hui, ISIA représente environ 70 collaborateurs qui participent au quotidien à la croissance de l'entreprise. Filiale du Groupe ELCIA qui compte désormais 240 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27M€ et propose aujourd'hui la première solution de chaine numérique intégrée pour le secteur. ‍ Dans le cadre de notre développement, nous recrutons de nouveaux talents pour mettre en œuvre leurs compétences, leurs savoir-faire et leurs savoir être au sein de nos équipes produit.
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