Développeur Web .net F/H

Le poste est possible en full-remote ! Notre mission au service Produit Notre équipe Tech & Product de 50 personnes œuvre au quotidien pour enrichir nos logiciels phares (Prodevis, Diapason, MyPricer), développer notre plateforme cloud ELCIA Online et apporter de l'innovation à nos clients (Web, 3D, AR, Mobile, BI). Notre mission : changer le métier de nos clients artisans, industriels, revendeurs de la menuiserie, secteur encore peu digitalisé. Chez ELCIA nous inventons le métier de demain de nos clients. Pour cela, nous développons une plateforme cloud qui interconnecte nos différents clients sur un modèle SaaS. L'équipe est organisée en Squads autonomes et responsables d'un périmètre fonctionnel et technique. Une squad = un/une Product Owner, un/une Lead Developer et des développeurs.euses, qui travaillent sur le discovery produit en amont, le développement, les déploiements et le monitoring en production. Des profils transverses QA, BI, UX/UI, DevOps amènent leurs expertises aux Squads. Dans une logique d'amélioration continue, nous n'hésitons pas à nous faire aider et challenger (audits, expertise, formations). La confiance, l'autonomie, le droit à l'erreur, l'écoute, la bienveillance et l'exigence symbolisent notre management. Nous favorisons l'entraide entre équipes, le peer-programming et l'épanouissement de chacun.   Concrètement, votre mission chez nous c'est...

• Participer activement aux choix d'innovations : architectures, méthodes, technologies
• Développer des services REST et .NET Core
• Participer au développement front end (MVC, Razor, React)
• Consolider notre plateforme : scalabilité, sécurité, qualité
• Travailler sur des projets innovants autour de la 3D
• Travailler sur des tâches techniques, comme de la migration de .NET Framework vers .NET Core ou supérieur

  Voici un détail de notre stack complète : Microsoft .NET, technologies web (Csharp, ASP.NET MVC et Core, API REST, Xamarin, microservices) dans un contexte de développement articulé dans Azure (Azure DevOps, Pipelines CI/CD, Tests, Infrastructure PaaS et laaS)  

La personne que nous recherchons pour compléter notre équipe... Epanoui(e) : chez ELCIA nous pensons que pour être efficace il faut être épanoui. Nous confions des missions en adéquation avec les souhaits et compétences de chacun et nous fixons un cadre qui permet toujours à nos développeurs.euses de progresser Légitime : toutes les idées sont utiles chez ELCIA ! nous les écoutons toutes, peu importe votre expérience Complet(e) : on aime bien que nos développeurs.euses maitrisent l'ensemble de la chaine de développement : conception, développement, tests, livraison, devops, monitoring, ... On n'est pas là pour " pisser du code " Innovant(e) : curiosité, veille techno, force de proposition... Le droit à l'erreur fait partie de notre ADN, sans prise de risques on avance moins Autonome : pas question d'être derrière vous sans arrêt, vous avez une grande latitude pour implémenter les features demandées, refactoriser le code quand il faut le faire, intégrer une librairie/un outil externe si c'est pertinent, ...   Rejoindre ELCIA c'est...

• Faire partie d'une entreprise engagée pour notre planète, notamment grâce à leur mécénat du célèbre projet Manta de l'association TheSeaCleaners qui vise à lutter contre la pollution océanique
• Evoluer au sein d'un éditeur leader sur son marché et une entreprise en forte croissance
• Un parcours de Onboarding vous permettant de découvrir l'organisation de l'entreprise, le produit, le secteur de la menuiserie et le métier de nos clients et pouvoir prendre votre poste dans les meilleures conditions
• Participer à des team buildings, à des activités organisées par les équipes (afterworks, running, vélo, foot, badminton...) et à des événements d'entreprise (un séminaire par an)
• Une réunion de société 4 fois par an : transparence sur les ambitions et les projets du Groupe, présentation de nos nouveautés produits en finissant par un merveilleux cocktail
• Bénéficier des avantages d'entreprise : prime de participation significative et égalitaire, horaires flexibles, CE, vélos électriques à disposition, boissons chaudes en libre-service, cantine avec des produits locaux et sans déchets plastiques (et en plus, on vous fait la vaisselle !)
• Une demi-journée par semaine dédiées à l'échange et à la convergence des pratiques dans leur équipe (cf Projet ROME sur notre page Welcome to the Jungle)

  Côté rémunération Voici un aperçu de notre fourchette de rémunération pour nos candidats :

• 0 à minimum 4 ans d'expérience : 35-45K bruts annuels (hors avantages)
• plus de minimum 4 ans d'expérience : 45-55K bruts annuels (hors avantages)

  Déroulement des entretiens

• 1 premier entretien avec notre Responsable développement et notre Chargée de recrutement
• 1 échange technique avec notre Tech Lead
• 1 dernier entretien avec nos CPO, DRH et CEO

L'entreprise:

Mais qui est ELCIA ? Un éditeur de logiciels et solutions SaaS. Une vraie pépite tech française !
Leur petit plus ? Pionnier et n°1 en France sur le marché de la Menuiserie et Fermeture de l'habitat. Leur fondateur est tombé dedans quand il était petit !
Leur devise ? " Simplifier la vie des Menuisiers " grâce à des applications cloud innovantes où l'UX est au cœur des développements
ELCIA & ISIA ? 2 Teams, 1 Groupe : La Team ELCIA développe des solutions de chiffrage et gestion commerciale pour les installateurs. La Team ISIA, un ERP verticalisé pour la gestion des usines des industriels.
Ce qu'ils visent ? La 1ère place en Europe. Et pourquoi pas dans le monde ?!