Développeur Front End VUE.JS @FinTech F/H
- 40 - 50 k€ brut annuel
- Bordeaux - 33
Moi c'est Lucie, Consultante en Recrutement et Responsable de notre Agence de Bordeaux ;
Je serai votre interlocutrice pour discuter de cette opportunité : n'hésitez pas à me contacter en direct sur LinkedIn pour toute information.
L'entreprise
Fintech en pleine accélération (#scale-up), la société est 100% made in France. Cet éditeur outille plus de 35% des entreprises du CAC40 avec sa solution de gestion de trésorerie!
Avec près de 75 collaborateurs (dont une majorité sur des fonctions technico fonctionnelles ou encore avec un bagage infra), l'entreprise souhaite aujourd'hui aller encore plus loin, en constituant une équipe de développement d'environ 20 personnes.
Le produit créé il y a 5 ans est aujourd'hui ultra clean (pas bugé !…), et est adapté à chaque client via des paramétrages ultra complexes et poussés.
L'entreprise cherche à conquérir un nouveau segment de clientèle, mais également à étendre son marché à l'international et envisage de nouvelles solutions.
Basés à Paris ou Bordeaux, vous évoluerez aux côtés d'une équipe experte des métiers de la finance et disposant d'un savoir-faire… juste impressionnant.
L'équipe
Les équipes techniques sont principalement basées à Bordeaux et Paris.
Vous rejoignez une équipe de 4 développeurs seniors fullstack - équipe qui devrait atteindre une taille d'environ 20 personnes sous minimum 18 mois), mais votre périmètre sera Front (sauf si vous avez des envies de back end..? Il est en java!)
Valeurs des dirigeants : humilité, droiture, passion, exigence
Les missions
Le produit créé il y a 5 ans est aujourd'hui ultra clean, et est adapté à chaque client via des paramétrages complexes et poussés.
Sur une architecture micro services, vous participez à :
- La prise en charge des développements, en garantissant la qualité du code
- L'écriture des composants basés sur des classes avec Vue.js et TypeScript
- La définition des évolutions fonctionnelles et analyses détaillées
Environnement technique :
- Frontend SPA évolué (Aurelia.js ou Vue.js), TypeScript, HTML/CSS
- Outils d'environnement : Git / VisualStudioCode / Dockers / Linux
- A noter: back end en Java + mindset DevOps
Conditions de travail
- Bordeaux ou Paris
- Télétravail : 2/3 jours de télétravail dans un premier temps, mais davantage de distanciel voire du full remote pourront être envisagés à termes
- Salaire: 40000 à 50000 €/ an
Ce que vous allez y gagner
- Rémunération fixe: 40000/50000€ par an (sur Bordeaux), ajustable selon profil - parcours et zone géographique de prise de poste (Bordeaux ou Paris)
- Potentiel variable sur objectifs quantitatifs et qualitatifs jusqu'à 5% de la rémunération
- Intéressement
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Lucie Froeschel
- Visio avec l'Architecte Technique (1h)
- Visio avec le CFO et CTO (45 minutes environ)
- Team fit avec l'équipe tech
Ce que vous apportez
- De la passion avant tout ! .. et au regard des enjeux, idéalement une première expérience sur un poste similaire avec utilisation de VueJS ou d'AureliaJS
- Un esprit « team player » qui fait circuler l'information, conscient qu'il est aussi important d'informer que d'être informé
- Un bon niveau d'anglais (oral et écrit) est souhaité
Les « plus » : vous aimez les chiffres (on parle de gestion de trésorerie tout de même…), la data, et les challenges quasi from scratch ^^
L'entreprise:
A propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l'opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
>> Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +500 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d'essais validées
- 26 consultants pour vous accompagner
- +250 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetups tech
- 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d'un nouveau défi professionnel
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