Développeur fullstack JS full remote@éditeur SaaS F/H
- 45 - 60 k€ brut annuel
- Nantes - 44
Je suis Benjamin Casseron, consultant en recrutement et associé chez Externatic. Je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Cette entreprise édite depuis 9 ans des solutions logicielles SaaS utilisées à l'international, par des grands comptes comme des PME, pour qui la haute disponibilité est nécessaire.
L'entreprise est pérenne et connait une forte croissance internationale. Elle possède une forte culture tech (tech lunch / blog tech / communautés de pratiques / open source / sponsoring de meetup / etc.).
Historiquement basée sur PHP Symfony, la stack de cette nouvelle équipe est basée sur typescript. L'équipe est donc nouvelle : il s'agit d'un nouveau projet build ambitieux possédant des enjeux de scalabilité horizontale.
Le poste
Vous rejoignez cette nouvelle feature team :
- En contexte Agile, vous serez impliqué dans le build (étude et développement) Node et react de la solution en contexte serverless
- Au sein de cette société innovante où le niveau technique reste très relevé, vous serez amené à progresser rapidement au contact d'experts / univers technique exaltant mettant en pratique les approche craftmanship / DDD / architecture hexagonale / etc.
- La qualité est un maître mot de cette société : tests fonctionnels / unitaires / etc.
Contexte technique
NodeJS / Architecture Serverless / React / Git / GCP / Approche DDD etc.
Les plus :
- locaux en centre ville de Nantes avec coporate appartment en cas de remote (2-3 jours / mois sur site attendu)
- contexte international
- possibilités d'évolution
- pérennité et croissance de l'entreprise
Salaire : 45 000 - 60 000€ + Carte swile / CSE / etc.
Le process :
- RDV avec Benjamin d'Externatic
- RDV avec RH
- RDV avec Engineering manager
- RDV avec CTO ou staff engineer
- RDV avec équipe
Vous justifiez d'une solide expérience sur des environnements équivalents et avez les compétences suivantes.
Hard skills :
- Maîtrise du développement NodeJS, Typescript et React
- Vous aimez travailler sur un projet from scratch
- Une maîtrise de l'anglais est souhatée, l'on boarding et des échanges réguliers étant réalisés en anglais
- Compétences CI/CD
- Savoir ce qu'est une architecture Serverless
Soft skills :
- Vous êtes proactif et autonome, vous souhaitez avoir un impact au sein de la structure
- Vous aimez travailler en équipe et partager
- Vous êtes dans l'amélioration continue et aimez apprendre de vos réussites mais aussi de vos erreurs
A propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l'opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +90% de périodes d'essais validées
- 22 consultants pour vous accompagner
- +300 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d'un nouveau défi professionnel
Rejoignez notre communauté sur LinkedIn !
L'entreprise:
A propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l'opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +90% de périodes d'essais validées
- 22 consultants pour vous accompagner
- +300 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d'un nouveau défi professionnel
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