Lead Développeur Web - 4 jours semaine & 100% télétravail F/H
- A négocier
- Paris 01 - 75
Contexte
Mon client est une société française éditant un produit BtoB SaaS et privilégiant la qualité du code et la confiance.
Ils sont bénéficiaires grâce à leur produit et sont une référence sur leur marché. L'entreprise est composée de 50 talents dont 1/3 sont dédiés à la R&D et au développement.
L'entreprise fonctionne en remote. Vous pouvez travailler d'ou vous voulez.
Aucune pression n'est mis sur l'équipe, la qualité est une priorité. Il n'y a pas de deadlines. Le code est testé et on prend le temps. Vous pouvez travailler 4 jours semaine avec une rémunération à 100% et vous n'aurez pas à travailler plus de 35h par semaine.
Au sein d'un contexte bienveillant et d'une société en croissance offrant des BCPCE, vous aurez la chance d'évoluer au sein d'une équipe passionnée par le langage typé.
Vos missions
Vos missions dépendront de vos aspirations. Elles seront orientées autour de :
- Travailler avec les ingénieurs
- Créer des spécifications
- Prendre du recul, initier et prendre des décisions au niveau de l'architecture
- Mentorer des profils plus juniors
- Concevoir et implémenter des applications Web JS avec une stack React ou Node / Typescript
- Effectuer les tests et la validation des solutions sélectionnées
- Faire de la veille afin de proposer et de challenger l'architecture
Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le développement web.
Passionné de développement web vous avez une première expérience réussi sur un langage typé et vous êtes intéressé par Typescript. Vous disposez d'une bonne capacité de recul sur le front, le back, ou les deux. Aussi, vous avez déjà accompagné des développeurs ou/et participer à des choix d'architecture.
Vous apportez de l'importance à la documentation et vous êtes curieux et cherchez à progresser.
L'entreprise:
My Talent Expert (MTE) est spécialisé dans le coaching de carrière et la mise en relation en vue d'embauches en CDI ou de missions freelance dans les domaines de la Tech et de l'IT.
Nous privilégierons les relations de confiance et de proximité avec nos candidats et sociétés partenaires.