Talent acquisition specialist F/H

Notre client est un groupe de 600 personnes réparties dans 7 pays réunissant des spécialistes de la technologie, du design, de la data, du conseil, de l’IA et de l’innovation. Contrairement aux ESN, notre client recrute en interne ses collaborateurs qui travaillent dans leurs bureaux de Levallois Perret ou en full remote.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (9 personnes), vous interviendrez sur le recrutement des équipes techniques du Groupe.

Vous assurerez l’ensemble du processus de recrutement des profils techniques (consultant technique, ingénieurs, design, data …), de la définition du besoin à l’intégration des candidats.

Votre rôle au sein de l’équipe :

Développer une stratégie de recrutement correspondant au besoin défini en amont avec le manager

Élaboration et mise en œuvre de plans d’actions de recrutement

Identifier, sélectionner et rencontrer les candidats

Présenter les candidats aux opérationnels et les challenger

Définir les packages de rémunération avec les managers et assurer leur formalisation auprès des candidats

Gérer la signature du contrat et la préparation des dossiers du personnel

Gérer l’intégration des nouveaux salariés et leur suivi (accueil des nouveaux, organisation de la promotion d’intégration)

Développer les relations écoles : mise en place de partenariats, forums, conférences, ateliers CV…

Participer au développement de la marque employeur

Vous êtes une personne dynamique qui souhaite rejoindre une équipe soudée et à taille humaine. Au sein d'une entreprise qui prône le l'humain. Vous êtes passionné(e) de recrutement ? L'opérationnel ne vous fait pas peur ?

Alors ce poste est fait pour vous !

L'entreprise:

Mon client n groupe de conseil et de réalisation digitale qui connait un forte développement et qui souhaite étoffer son équipe (très dynamique) avec un nouveau poste en recrutement.