Développeur .net F/H

#dev #.net
A négocier
Tarbes - 65
Technologies : Microsoft .net et Progress OpenEdge Votre mission Rattaché(e) au service développement, vous serez intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de personnes et participerez à la conception et au développement des nouvelles fonctionnalités du produit Diapason. Votre équipe est localisée à Juillan (65), face aux Pyrénées, dans un bâtiment moderne tout juste sorti de terre à l'été 2021. Vous ferez partie du service développement composé de 50 personnes autoorganisées en équipes produit. Nos équipes travaillent en agilité en utilisant de manière pragmatique les framework Scrum et Kanban. Vous aurez par conséquent un rôle prépondérant dans la création et les évolutions de nos produits, mais également une voix dans l'amélioration continue de nos process. Force de proposition, vous échangerez régulièrement avec votre Product Owner et votre CTO pour façonner le backlog produit, et ne manquerez pas d'y ajouter les éléments techniques permettant d'assurer une qualité de code irréprochable. Dans le cadre du déploiement de l'intégration continue au sein des équipes, vous devrez découper vos développements en petit morceaux pour livrer régulièrement de la valeur à nos clients internes et externes. Le stack technologique actuelle de Diapason est basée sur Progress et nous entreprenons un virage vers des technologies Microsoft .NET notamment sur la partie Web et pour la refonte de notre client riche. Nous utilisons des boards de management visuel, Azure Devops (pour la gestion court terme des développements et pour la CI/CD), TFS, GIT.   Le poste est envisagebale en full remote après une phase de montée en compétence sur site !Le ou la dév que nous recherchons pour compléter notre équipe De formation Bac+2 minimum, Bac +5 souhaité, vous possédez une première expérience dans le développement, idéalement sur les technologies suivantes : Progress, GIT, C#, ASP.NET MVC et/ou Core, Services Web, API REST, Telerik, HTML/WCF, CSS3/JavaScript, SQL, environnements Linux et Windows. Vous maitrisez les notions relatives à la programmation orientée objet et les mécanismes mis en jeu lors du développement web. D'un naturel curieux, vous faites de la veille technique et avez potentiellement participé à des conférences (MUG, Agile Pays Basque, MS Experience...). Rejoindre ISIA c'est :
  • Faire partie d'un Groupe engagé pour notre planète, notamment grâce à leur mécénat du célèbre projet Manta de l'association TheSeaCleaners qui vise à lutter contre la pollution océanique
  • Evoluer au sein d'un éditeur leader sur son marché et une entreprise en forte croissance
  • Un parcours de Onboarding vous permettant de découvrir l'organisation de l'entreprise, le produit, le secteur de la menuiserie et le métier de nos clients et pouvoir prendre votre poste dans les meilleures conditions
  • Participer à des team buildings, à des activités organisées par les équipes (afterworks, running, vélo, foot, badminton...) et à des événements d'entreprise (un séminaire par an)
  • Une réunion de société tous les trimestres : transparence sur les ambitions et les projets du Groupe, présentation de nos nouveautés produits en finissant par un merveilleux cocktail
  • Bénéficiez des avantages d'entreprise : prime d'intéressement significative et égalitaire, CE impliqué pour rythmer la vie d'entreprise, terrain de pétanque, espaces de travail collaboratifs et modernes, ...
Déroulement des entretiens
  • 1 premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement
  • 1 premier entretien physique ou visio avec notre CTO un développeur de l'équipe
  • 1 dernier entretien dans nos locaux afin de rencontrer notre Directrice Administrative

L'entreprise:

ISIA édite et intègre le progiciel ERP DIAPASON, leader depuis plus de 30 ans sur le marché des grands industriels de la menuiserie (portes, fenêtres, cuisines, escaliers, ...). Filiale de la société ELCIA, le Groupe compte désormais 200 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 22M€ et propose aujourd'hui la première solution de chaine numérique intégrée pour le secteur. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons de nouveaux talents pour mettre en œuvre leurs compétences, leurs savoir-faire et leurs savoir être au sein de nos équipes produit.
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