Développeur front end React -- full remote ou Nantes F/H
- 50 - 60 k€ brut annuel
- Nantes - 44
Les missions
En lien avec l'équipe design et produit, vos missions :
- Migrer du code vers de nouveaux standards.
- Implémentations des fonctionnalités sur de nouvelles applications.
- Améliorer l'écosystème de nos outils de développement.
- Participer à la montée en compétence de toute l'équipe.
- Répondre aux besoins et aux questions de développeurs avec des problématiques front globales.
- Animer des rituels et prendre part à l'organisation générale de l'équipe.
- Devenir meneur de process et de sujets structurants pour l'ensemble de l'équipe technique.
- Maintenir le code.
- Participer à l'amélioration de l'expérience de développement de ses collaborateurs.
- Concevoir et maintenir de la documentation.
- Participer à la résolution d'éventuelles pannes ou erreurs de conception.
- Développer de nouvelles features.
L'environnement technologique est à la pointe : Typescript, Graphql, React.js, monorepo, CSS...
Conditions de travail
- Locaux à Nantes (Co-working)
- Remote : ouvert au full remote, possibilité d'effectuer de l'hybride dans les locaux Nantais
Ce que vous allez y gagner
- Plein de belles choses à construire
- Montée en expertise sur des technologies recherchées
- Travailler sur une solution SaaS qui a du sens
- Un package intéressant : 50 à 60k€ en fonction de l'expérience + 10 RTT
- Mutuelle familiale à 100%
- Tickets restaurants pris en charge à 60%
Ce que vous apportez
Développeur autonome sur la stack JS et plus particulièrement la librairie react vous :
- Etes une personne proactive, dynamique et vous avez le sens de la communication.
- Disposez de plus de 4 ans d'expérience en développement JS et 2 avec React.
- Avez une bonne connaissance de Typescript, GraphQL, CSS et de la maintenance de monorepo.
- Témoignez de plusieurs expériences dans une équipe de 5-6 personnes, idéalement en environnement start-up/scale-up !
A propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l'opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +600 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d'essais validées
- 24 consultants pour vous accompagner
- +310 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 330 candidats accompagnés par an dans la recherche d'un nouveau défi professionnel
Rejoignez notre communauté sur LinkedIn !
Le process
- Traitement de la candidature et RDV avec Noé Lambert
- RDV avec la RH
- Test technique (1h max)
- RDV avec le responsable du pôle applicatif
- RDV final avec le CTO et un cofondateur
L'entreprise:
Je suis Noé Lambert, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Nous accompagnons un éditeur de logiciel SaaS qui compte 150 collaborateurs, la société évolue dans le domaine du BTP, et développe depuis 2017 une solution SaaS pour faciliter le quotidien des acteurs du milieu.
La stratégie à long terme de la société est de s'étendre à l'international, les premières agences étrangères commencent déjà à voir le jour.
Dans ce contexte novateur et dynamique, vous prenez part à cette aventure unique au sein d'une équipe de 6 personnes à Nantes ou en full remote !