Descriptif du poste

Vos missions :

Développement et fidélisation

• Gérer et développer un portefeuille clients existant sur le secteur Sud-Ouest;

• Identifier les enjeux clients et proposer des solutions adaptées en lien avec les équipes techniques;

• Mettre en œuvre des actions commerciales ciblées pour renforcer les relations existantes.

Prospection et croissance

• Prospecter de nouveaux clients identifiés sur la zone, notamment à travers des visites de terrain et la participation à des salons, conférences, et événements sectoriels;

• Élaborer des offres commerciales personnalisées en lien avec les services techniques;

• Réaliser les objectifs de prises de commandes fixés.

Suivi et pilotage de l’activité

• Assurer un reporting régulier via notre CRM (Salesforce) : suivi des opportunités, offres, visites, comptes rendus, etc;

• Participer à la définition et au déploiement du plan d’actions commerciales. Suivre les indicateurs de performance : entrées de commandes, prévisions, actions menées et à venir.

Appui marketing

• Contribuer à la visibilité des offres de maintenance sur les réseaux sociaux professionnels;

• Être à l’écoute du terrain et faire remonter les besoins clients au service marketing;

• Participer aux manifestations commerciales et techniques sur la zone (salons, forums, expositions...).

Profil recherché

De formation technique ou commerciale (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la maintenance, des services industriels ou BtoB technique.

• Goût pour le terrain, autonomie, sens du relationnel

• Maîtrise des outils CRM (Salesforce est un plus)

Il s'agit d'un poste en CDI, visant à couvrir la zone Sud Ouest (full remote possible).

Rémunération : package entre 45 et 55K€ comprenant un salarie fixe entre 35 et 45K€ et un variable de 10K€

Voiture de fonction