Développeur Concepteur JAVA F/H - Informatique de gestion (H/F)
- 69 - LYON 09
En pleine refonte de notre Front Web et API, nous modernisons nos applications afin que nos clients bénéficient d'une meilleure ergonomie et expérience utilisateur. Pour cela, nous recrutons des développeurs concepteurs Java avec des expériences significatives pour la réalisation de notre backend.
Principales activités :
· Analyse de l'existant
· Définir et étudier les alternatives techniques
· Participer aux réunions d'équipes (Agile)
· Travailler en équipe
· Rédiger des documentations techniques
· Réalisation de PoC/démo, architecture et conception de solutions.
· Tests unitaires.
· Intégration continue et déploiement.
· Collaboration avec la Cellule Technologique (équipe transverse d'architecte)
· Veille technologique.
· Restituer/présenter aux équipes le travail réalisé
· Être force de proposition technique
Profil recherché:
LE PROFIL RECHERCHÉ
Formation & Expérience
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique et vous avez une expérience significative (stages et alternances inclus) en Java / J2EE.
Savoir-faire
· Langage : il est indispensable de maitriser le langage Java, les améliorations Java 8 et les spécifications J2EE.
· Framework : des connaissances sur différentes librairies et framework du marché seront un gros plus : Hibernate / Spring.
· CI/CD : Avoir déjà utilisé des outils de gestion de configuration de type Maven, et avoir la capacité de les adapter.
· Code source : Maitriser parfaitement GIT et savoir gérer les conflits de code.
· IDE : Avoir déjà pratique Eclipse ou IntelliJ.
Savoir-être
Voici quelques caractéristiques permettant de décrire pour nous le candidat idéal :
· Le relationnel : il est indispensable de savoir communiquer, demander, proposer et ne pas hésiter.
· La modestie : savoir se remettre en question, admettre de ne pas savoir et le reconnaitre.
· L ouverture d esprit : il y a toujours plusieurs façons de faire, il faut savoir écouter pour progresser.
· La bienveillance : être positif et veiller à garder une bonne dynamique d équipe.
· L autonomie : faire preuve d initiative et communiquer sur les décisions prises.
· La perspicacité : car il y a toujours à repérer, améliorer, signaler, et participer aux corrections.
LA RÉMUNÉRATION ET LES AVANTAGES SOCIAUX
· Rémunération selon le profil (diplômes et expériences)
· Télétravail
· Ordinateur portable
· Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, CSE
· PEE, Intéressement, Participation, Prime de vacances
· Prime de cooptation
LES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste basé à Lyon (pas de possibilité en full remote)
Poste ouvert uniquement en CDI et à temps plein (37h10 par semaine ; 8 RTT par an)