Chef(fe) de projet MOA - Responsable programme expérimenté(e) (H/F)
- 33 - Gironde
FASST, acteur majeur de l'accélération digitale des assureurs, mutuelles et courtiers, est une startup en très forte croissance, spécialisée dans la création de solutions digitales. Nos clients sont les principaux assureurs Français (Ag2r La Mondiale / MMA / APICIL.) pour lesquels nous avons développé des plateformes digitales uniques sur le marché.
FASST est labellisée Finance Innovation et fait partie du programme mondial Microsoft for Startup et du programme Scale de PWC leader mondial de l'audit.
Faire partie d'une start-up en pleine essor**,** c'est participer à nombre de projets. Votre profil est multi-compétences, vous offrant un rôle d'interface et de médiation.
Vous avez envie d'intégrer une entreprise engagée ? Vous investir dans une vraie « Team » où l'envie d'avancer ensemble, la simplicité des relations et l'innovation continue ne sont pas que des slogans. Alors n'attendez plus. venez nous rejoindre!
REJOINDRE NOTRE SOCIETE : C'est intégrer une équipe à taille humaine de spécialistes. Nous n'attendons plus que vous pour construire l'avenir ensemble.
Avantages salariaux : Prime de Vacances Prime de cooptation 2 jours ou 3 jours de Télétravail / semaine en fonction de votre situation personnelle Mutuelle prise en charge à 100% Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport Carte SWILE (ex-Lunch, ticket restaurant) avec provision de 180€ mensuelle RTT au dela de la convention CSE avec différents avantages RSE Collaboratif Congés supplémentaires enfant à charge Coffre électronique numérisé hautement sécurisé. Des moments d'échange et de partage entre salarié.e.s et direction lors de nos FASST and CURIOUS Supers locaux, babyfoot, petit déjeuné d'accueil.
Description du poste :
En tant que Chef(fe) de Projet MOA / Responsable Programme, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets numériques complexes. Vous jouerez un rôle clé dans la définition, la planification et la mise en œuvre des projets tout en assurant l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous serez également en charge de superviser et de piloter les différents aspects d'un programme stratégique pour garantir sa réussite.
Responsabilités :
* Définition des besoins :
* Recueillir et analyser les besoins des clients internes et externes.
* Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques.
* Prioriser les exigences en collaboration avec les parties prenantes.
* Gestion de projet :
* Élaborer les plans de projet, définir les ressources nécessaires et les échéances.
* Suivre et coordonner les différentes phases du projet (conception, développement, tests, déploiement).
* Assurer la gestion des risques et la mise en place de plans d'actions correctifs.
* Pilotage de programme :
* Superviser l'ensemble des projets liés au programme stratégique.
* Assurer la cohérence et la synergie entre les différents projets.
* Suivre les indicateurs de performance et rendre compte de l'avancement au comité de pilotage.
* Coordination et communication :
* Animer les réunions de suivi de projet et les comités de pilotage.
* Maintenir une communication fluide et efficace avec l'ensemble des parties prenantes (équipes techniques, clients, partenaires).
* Rédiger les rapports d'avancement et les présentations pour la direction.
* Accompagnement du changement :
* Préparer et accompagner les utilisateurs dans la mise en place des nouvelles solutions.
* Organiser des sessions de formation et des ateliers de travail.
* Assurer un support post-implémentation.
Profil recherché :
* Formation : Bac+5 en gestion de projet, informatique, ingénierie, ou équivalent.
* Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projet MOA, idéalement dans le secteur du numérique.
* Compétences techniques : Bonne compréhension des systèmes d'information et des technologies numériques.
* Compétences en gestion de projet : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2, etc.).
* Compétences en communication : Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation.
* Qualités personnelles : Leadership, sens de l'organisation, esprit analytique, capacité à travailler en équipe.
Avantages :
* Rémunération attractive avec bonus de performance.
* Opportunités de formation et de développement professionnel.
* Le Full remote est possible
* Ambiance de travail dynamique et innovante.
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Rémunération : 52 000,00€ à 62 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Flextime
* Repos le week-end
* Travail en