Data Analyst - 100% remote 07/01/2024 Nantes (44) CDI - temps complet Informatique / Internet /[...] (H/F)

44 - NANTES
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Data Analyst - 100% remote

BoondManager 07/01/2024
* Nantes (44) CDI - temps complet Informatique / Internet / Technologies BAC+5 Niveau d'expérience : 5 à 7 ans


ENTREPRISE

C'est en 2009 que l'aventure commence ????

Anthony et Tanguy se lancent dans l'aventure dans l'entrepreneuriat et décident de créer une solution SAAS ERP à destination des ESN & soci étés de conseil, afin de "travailler autrement".
BoondManager est ainsi né ????

Au cœur de BoondManager, il y a l'idée que chacun(e) devrait avoir la possibilité de se réaliser dans son travail et sa carrière, de pouvoir "les" concilier avec sa vie personnelle. ????

Notre mission :
Fédérer sur un même outil aussi bien les consultants, les recruteurs, les commerciaux, les administratifs et les dirigeants autour de divers modules (Recrutement, RH, CRM, gestion des opportunités, facturation, CRA) !

Notre ADN :
Nos 75 Boonders sont en full remote/100% télétravail dans toute la France.
Le télétravail, on connait bien, on le pratique depuis 13 ans.

En quelques chiffres, BoondManager c'est :
???? 1500 clients
???? 70.000 utilisateurs
???? 21 pays
???? Rentable et autofinancée
???? La Boondfamily est passée de 30 à 75 personnes en 2 ans.

Liens utiles :

Notre culture d'entreprise : https://urlr.me/8gtjV

Notre solution : https://bit.ly/41WfKZ5

Ce que nos clients pensent de Boond : https://bit.ly/3l7TvPb

Et toi,
partant.e pour l'aventure ? ????


POSTE

BoondManager ne cesse de grandir ! ????
Afin de répondre à notre roadmap ambitieuse,
Nous ouvrons notre 1er poste de Data Analyst au sein de l'équipe BI/Performance ????

Tout ça, c'est magnifique, mais on reste un peu sur notre faim nos plus grands rêves sont :
Devenir le leader européen des ERP pour les sociétés de conseils (on a de l'ambition).
Et pour ça, on a besoin de toi !

Nos grands principes ???? :
Mieux vaut s'excuser que de demander la permission. On encourage à 300 % la prise d'initiative !
Ne sois jamais satisfait de ton niveau de connaissance actuel. Apprends, cultive-toi, lis, écoute !

La (super) team ???? :
L'équipe Performance est composée de talents pluridisciplinaires !
- François s'occupe de la data (ton futur binôme)
- Guillaume des projets de refactoring
- Manu de la stack ELK
- Rémi côté DevOps.
- Florens, ton futur manager

La performance touche l'ensemble des équipes tech, tu travailles donc avec l'ensemble des BoondBuilders, soit 35 personnes autour de sujets Features, Mobile, Support N3, QA, Infra. Plutôt sympa donc !

Tes activités : ????
On te propose côté Dataviz :
- Création dashboard via superset (ou autre outil)
- R& D autour des outils Dataviz (on adore l'open source)
- Intégration des dashboards dans boondmanager en marque blanche et gestion des interactions avec l'application existante
- Accompagnement des diverses parties prenantes sur les sujets nécessitant de la dataviz (Sales, RH & - Recrutement, CSM, PO, Market et nos clients)
- Conduite et aide au changement pour faire adopter l'outil de manière transverse
- Spécification et conception de dashboard de A à Z

Côté Data Analyst :
- Création de KPI via sql
- Challenger les perfs de nos Kpi (améliorer les temps de résultats)
- Réaliser les croisements de données pour la construction et le maintien du data warehouse
- Assurer la maintenance et l'évolution des KPI du produit Boond

Côté Engineering
- Suivi de l'intégrité de la donnée (topologie, audit)
- Participer à l'alimentation du Datawarehouse
- Développement, maintien et l'évolution de l'architecture des données
- Recueillir les besoins des parties prenantes et spécifier les besoins en data

Notre Stack technique ???? :
- Backend/Frontend : Java, Python (à venir), PHP
- Data : Trino, Pinot, Kafka, Outil Dataviz

Comment travaille l'équipe Perfs ???? :
- On se retrouve tous les lundis matin avec l'ensemble de l'équipe Perfs
- Un One/one avec Florens toutes les semaines pour suivre ton évolution et te faire grandir
- Coworking virtuel 2x par semaine (non obligatoire) pour échanger avec le reste de la team
- Weekly avec toute l'équipe tech (les BB pour les intimes) le mercredi à 14h

Ton Onboarding ????
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