Formateur RH / Paie (H/F)
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Dans le cadre de la croissance rapide de la société et de notre service RH, nous recrutons un.eFormateur RH / Paie (H/F).
Qui sommes-nous ?
Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines et nous avons pour ambition de devenir le leader français. Notre solution RH est la plus agile sur le marché, elle s'adresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines et permet de simplifier la gestion administrative du personnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Rejoins-nous pour intégrer un environnement de travail qui met l'humain au cœur des priorités !
* Bénéficie de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement.
* Nos valeurs se concentrent autour de l'agilité, la performance et l'innovation.
Tes missions :
* Animer les séances de formation dans le domaine de la paie et des ressources humaines, plus spécifiquement concernant le SIRH Staff & Go ( Aucune connaissance du logiciel n'est nécessaire. Une formation approfondie sur Staff & Go vous sera faite pendant votre intégration)
* Concevoir et faire évoluer les séquences et les supports pédagogiques
* Evaluer les objectifs pédagogiques et les acquisitions de savoirs et/ou de savoir-faire
* Maintenir la bibliothèque de guide utilisateurs
* Accompagner des stagiaires dans la construction et mise en œuvre de leur parcours
* Travailler en pleine collaboration dans une équipe pluridisciplinaire
* Présenter le logiciel Staff & Go aux clients directs ou indirects afin de les convaincre de souscrire aux modules
* Mettre en place le logiciel Staff & Go chez les nouveaux clients
* Collecter les retours clients quant aux améliorations à apporter à Staff & Go
* Etablir un cahier de charges fonctionnel pour chaque amélioration ou nouvelle fonctionnalité à déployer
* Gérer l'administratif lié à la formation
* Assurer l'application des règles Qualiopi afin de garantir la continuité de la certification
Ton profil :
* Tu possèdes un Bac+3 à Bac+5 d'un diplôme dans les Ressources Humaines
* Tu as une expérience d'au moins 3 ans en Ressources Humaines, droit social ou paie
* Tu as une très bonne maîtrise des logiciels de RH/paie (la maîtrise du logiciel Silae serait un plus)
* Tu es une personne pédagogue , communicante , autodidacte et autonome
Avantages :
* Environnement de travail agréable et motivant au sein d'un écosystème intégrant start-ups, écoles, laboratoires d'expérimentations
* Le poste est à pourvoir sur Mulhouse ou en Full Remote
* Télétravail possible
* Statut : cadre
* Remboursement à 100% de la mutuelle
* Titres restaurants
Rémunération :
* Varie selon profil + 10% en rémunération Variable
Le processus de recrutement s'effectue en 3 étapes :
1) Entretien de qualification téléphonique avec Léa ou Jeanne, nos RH
2) Entretien de compétences avec Fouad, le co-fondateur
3) Entretien final avec Hakim, le second co-fondateur
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Horaires flexibles
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (68100 Mulhouse)