Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre un éditeur de Logiciel dans le domaine du Recrutement / des RH ? Delphine BRITTON, Consultante chez FED IT, dédié au recrutement des métiers informatiques sur le secteur Auvergne-Rhône-Alpes, recherche pour son client, éditeur de logiciel dans le domaine du Recrutement et des Ressources Humaines, un Développeur FullStack PHP/ JS (H/F) dans la cadre d'un CDI basé à Lyon. Au sein de l'équipe de Développeurs fonctionnant en méthode AGILE, dans une démarche DevOps et composé de 6 personnes, vous intervenez sur l'ensemble des projets autour du logiciel développé par l'éditeur. Votre expertise technique dans l'environnement PHP (idéalement Zend) en back et HTML / CSS / Javascript en Front, votre sens de l'innovation, ainsi que vos votre curiosité, votre motivation et votre envie de challenge seront des atouts majeurs pour ce poste afin de remplir les missions suivantes : - Participer à l'évolution des applications cloud : nouvelles versions, nouveaux plugins, développements demandés par les clients. - Développer tant les fonctionnalités Back-end que Front-End, tout en gérant les problématiques de charges et d'optimisation - Faire évoluer l'infrastructure technique autour de thèmes comme l'intégration continue (logique DevOps) - Être force de proposition sur les orientations produit et choix techniques Rémunération en fonction du profil. Télétravail possible (hybride et full remote). De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, vous avez une première expérience significative ou êtes un véritable profil confirmé en développement PHP / HTML / CSS / Javascript. Vous pensez correspondre au profil ? Voici les attentes de notre client : - Vous aimez voir votre produit évoluer, et voir des clients satisfaits, - Vous maitrisez le développement dans l'environnement technique suivant : PHP 7 (Framwork Zend), HTML, CSS, Javascript, Apache, MySQL. - Vous êtes curieux et avez le gout du challenge. Si votre profil correspond, vous aurez un premier entretien au sein de notre cabinet, si nous ne nous connaissons pas déjà. Puis 2 entretiens seront à prévoir avec le client avec notamment une partie de test technique. Poste à pourvoir dès que possible.
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