MLOps - CDI (H/F)
- 75 - Paris (Dept.)
L'objectif étant de fournir des résultats concrets, vous jouerez un rôle déterminant dans le développement de notre entreprise. En effet, le fruit de ton travail servira à déployer des algorithmes impactant grandement l'ensemble des clients de l'entreprise.
Ce poste te permettra non seulement d'immerger dans une start-up utilisant une IA à la pointe de la technologie mais aussi de monter en compétences sur le plan technique et théorique.
Principales responsabilités :
* La création et la récupération à l'échelle de métriques de succès sur l'ensemble de la base des clients.
* La gestion et le design de la composition de la base de données dans un but de maximisation des scores théoriques, et de représentativité et pertinence des métriques théoriques de validation.
* Le déploiement à l'échelle d'analyses liées à des métriques de production diverses produites en collaboration avec les Data Scientists, afin d'informer les priorités de développement, ainsi que toute autre optimisation des scores de production ou théoriques à partir des données de Veesion.
* L'amélioration du travail de l'équipe IA via le passage à l'échelle des entraînements et de la construction des diverses bases de données, ainsi qu'en améliorant les méthodes de recherche.
* La collaboration avec les équipes de dev backend, DevOPS, les Data Scientists et les ML Engineer pour la mise en production des résultats obtenus et la définition des besoins, ainsi qu'avec le CSO et le CEO.
Compétences :
* Maîtrise de Python, SQL, Docker, git.
* Connaissances profondes d'au moins un des trois services de cloud suivants : GCP, Azure, AWS.
* De l'expérience dans le scraping de métriques.
* Data analysis, data visualization.
* De l'expérience dans l'inférence ou l'entraînement de modèles sur GPUs.
* 2 ans d'XP professionnelle en data science hors stages.
Qualités personnelles :
* Agilité.
* Force de conviction.
* Restitutions claires et attention aux détails.
* Code clair et reproductible.
L'équipe :
En relation directe avec le CEO et le CSO, tu vas contribuer à la construction du pôle "data" de la boîte, et collaborer avec l'équipe de 10 développeurs backend. Cela te permettra de gagner en compétences tout manipulant des algorithmes d'IA complexes.
Recrutement :
* Un entretien de 20 minutes avec notre Talent Acquisition Specialist.
* Un entretien plus technique avec notre CSO.
* Un test technique.
* Un entretien physique avec notre CTO & CEO.
Les avantages :
* Rémunération compétitive.
* Télétravail complet ou partiel possible.
* Des collègues très motivés.
* Un environnement de travail très dynamique.
* Une assurance santé "Alan green".
* Une carte Swile pour vos chèques repas et autres avantages.
* Et surtout, un bureau au cœur de Paris, en face du Centre Pompidou.
Type d'emploi : CDIStatut : Cadre
Salaire : 60 000,00€ à 70 000,00€ par an
Programmation :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : Télétravail hybride (75004 Paris 4e)