LA SOCIÉTÉCette startup de 80 personnes propose une plateforme SaaS de feedback management. Sa solution s'adresse aux grandes enseignes afin de permettre à celles-ci de collecter les feedbacks que leurs clients font via différents canaux (réseaux ) et ainsi de remettre la relation client au coeur de leur stratégie. La solution fonctionne grâce à un widget de collecte directement implémenté chez le client. Outre la collecte, le SaaS permet au directeur de chaque point de vente de converser avec les clients, ce qui est une vraie valeur ajoutée. La solution repose vraiment sur chaque point de vente en local pour permettre à chaque magasin d'engager la conversation avec sa clientèle locale. La startup a des clients dans plus de 30 pays.DESCRIPTION DU POSTEPrend en charge la direction produit de ta propre feature team composée de Développeurs Front & back, des UX et des Data Analysts.Tes missions :Prendre en charge la roadmap produit de ta feature team Définir et prioriser le backlogComprendre les besoins de nos consommateurs et y répondre avec des solutions qui amènent de la valeur ajoutéeTravailler en étroite collaboration avec l'équipe UX afin de créer des maquettes innovantesAnimer une équipe agile ( développeur front & back, data analysts, UX designers)Gérer les product releasesMonitorer et analyser l'ensemble de la data disponible PACKAGEremote flexible (ouvert full remote si tu habites en-dehors de la région parisienne ou lilloise)mutuelle et prévoyanceremboursement de 50% du Pass Navigotickets restaurant (7 € par jour)flexibilité pour les absences liées aux enfantsaide financière pour bien s'installer en télétravailaide financière pour garde d'enfants lors de la fermeture des écoles/crèches (Covid)..PROFIL RECHERCHÉDiplôme d'ingénieur ou équivalentAu moins 2 ans d'expérience en tant que Product Owner ou Product Manager avec une expérience significative en SaaSExpérience en gestion de deadlinesExpérience en définition des specsLES PLUS DU POSTETu rejoindras une startup qui évolue dans un environnement international, avec beaucoup de diversité et de dynamisme.Ta qualité de vie sera chouchoutée puisque l'entreprise accorde une grande importance au respect de l'équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle (pas un seul mail après 19h ! :-)). Une aide financière est également proposée pour bien t'installer chez toi en télétravail.La startup est réputée, auprès de sa clientèle BtoB dans le retail, pour avoir un très bon produit, avoir du "culot" en termes d' Les salarié. se sentent é et restent sur le long terme. peuvent grandir avec le projet, sentir l'impact qu' ont sur ce projet et ont les moyens de réaliser leurs objectifs. Les salarié. sont , très engagé. , passionné. On ne s'ennuie pas !Dès qu'une nouvelle franchise signe un contrat, ce sont plusieurs milliers d'utilisateurs qui entrent dans la danse ! Il y a donc beaucoup de data à exploiter, le terrain de jeu est intéressant !
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