Développeur Angular / C# - full remote H/F
- Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
- 02 - ST QUENTIN
L'entreprise et l'équipe
Cette ETI spécialisée dans le benchmarking automobile, souhaite renforcer ses équipes dans le cadre de la refonte de leur solution.
L'équipe technique comprend 25 personnes, réparties en 4 équipes managées par le Responsable R&D.
Les missions
En environnement agile, vous aurez notamment en charge :
* Prise en compte du fonctionnel ou de la problématique technique,
* Conception et développement Angular / ASP.NET des nouvelles fonctionnalités de la plateforme (techniques et fonctionnelles),
* D'être partie prenante dans la R&D (3D, Sécurité, ...),
* L'optimisation des performances,
* La participation aux phases de tests et mise en production,
Technos principales / environnement : Angular 2+, ASP.NET, Cloud Azure, SQL Server
Conditions de travail
* Salaire : 30 000 à 40 000€ / an pour le profil attendu
* Localisation : Hary (02)
* Remote selon la distance avec le site :
* 0-90km : 8 jours de présentiel par mois
* 90-120km : 4j / mois
* 120-150km : 2j / mois
Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que développeur front et/ou fullstack (stage compris). Vous connaissez Angular, ASP.NET.
La maîtrise du Cloud Azure est un atout supplémentaire à votre candidature.
Les candidats attendus seront idéalement "force de proposition" sur la R&D.
Les "+" du poste
* Entreprise stable rayonnant à l'international
* Rémunération attractive
* Challenge technique (3D, ...)
* Formation et évolution en interne
* Équipe dynamique
* Télétravail
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
* 30 consultants pour vous accompagner
* + de 700 postes ouverts HORS ESN
* + de 94% de périodes d'essais validées
* + de 400 entreprises qui nous font confiance
* 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d'un nouveau défi professionnel
* Sponsoring de meetup Tech
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
* RDV avec l'équipe RH
* RDV avec l'équipe technique