DATA ANALYST - FULL TéLéTRAVAIL - H/F
- 21 - GEVREY CHAMBERTIN
Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d'acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 80 à 200 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l'autonomie, la collaboration et l'excellence technique.
Nous pensons que l'informatique peut transformer positivement les façons de travailler, l'interaction entre les utilisateurs et la société. Les projets que nous concevons, réalisons, exploitons pour nos clients doivent être porteurs de valeur ajoutée. Nous mettons en œuvre une organisation agile et créative pour répondre à ces enjeux avec des équipes à taille humaine, fortement autonomes et engagées pour relever les challenges des projets de nos clients.
Convivial, chaleureux et dynamique, notre environnement de travail s'imprègne d'une culture d'entreprise forte et bienveillante. Positionné sur des solutions open-source, nos collaborateurs sont associés à la prise de décision et aux choix techniques des projets. Ainsi, nous prônons la confiance et la prise d'initiative de nos talents. Nous leur offrons également un parcours d'intégration avec des formations animées par nos leaders techniques et un accompagnement dans la gestion de leurs carrières vers l'évolution professionnelle qu'ils auront choisie.
Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Data Analyst afin de participer à nos projets Data.
Rattaché.e au responsable d'équipe, vous animez et conduisez les projets de mise en œuvre de solutions décisionnelles au sein des systèmes d'informations de nos clients.
Vos missions :
Recueil et analyse des besoins : ateliers fonctionnels, spécifications, maquettage
Conception de Data Warehouse & Data Lake
Développement, traitement, préparation et intégration des données
Mise en place de tableaux de bords et rapports dans les solutions BI & Dataviz
Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à consulter notre page web qui présente notre pôle Data (expertise, projets, technologies).
Profil recherché :
De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un même type de poste.
Vous maitrisez les concepts de l'informatique décisionnelle : ETL, entrepôts de données, solutions décisionnelles et analytiques.
Vous avez des compétences sur une ou plusieurs technologies ETL (Talend, Pentaho Data Integration, Stambia) et plates-formes décisionnelles (DigDash, Qlik Sense, Tableau, Power BI).
La maîtrise des bases de données et du langage SQL est indispensable.
Curieux.se, autonome et rigoureux.se, vous disposez d'une bonne capacité à animer des ateliers et réunions ainsi que défendre les solutions que vous aurez contribué à élaborer.
Votre sens du service et votre aisance relationnelle participent au succès des projets et à la construction de relations client durables.
Vous vous intéressez facilement aussi à des sujets métiers ? Ce poste vous permettra de vous immerger au sein de l'environnement et des problématiques métier de nos clients.
L'équipe Data aujourd'hui, c'est une équipe à taille humaine, composée d'un Directeur de projet, de chefs de projet, de Data Analyst et Data Engineer. Vous souhaitez mieux les connaitre ? Découvrez les portraits de Victor, Alexandre, et François.
Le poste est ouvert en full télétravail.
En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité de :
Travailler sur des outils qui font sens pour des milliers d'utilisateurs
Apporter vos idées et compétences afin de participer au maintien et l'évolution de notre excellence technique
Travailler en synergie avec les différents collaborateurs (développeurs, chef de projet, référent technique, architecte, manager, ...) et nos clients
Évoluer en interne grâce à une politique de gestion de carrière vers des postes à dimension technique ou managériale
Nous vous proposons un processus de recrutement en 2 étapes :
Laetitia, chargée de recrutement, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d'entreprise, expertise)
Suite à cet échange, vous rencontrerez, au cours d'un entretien en présentiel ou en visio, le manager de l'équipe ainsi qu'un interlocuteur RH. Cet entretien sera l'occasion d'aborder vos compétences techniques mais également relationnelles.
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter Laetitia Pestana, Chargée de Recrutement : l.pestana@atolcd.com.