Architecte Logiciel .NET H/F
- 33 - Gironde
L'entreprise et l'équipe
Acteur majeur de l'e-commerce en Europe proposant des ventes éphémères de grandes marques sur ses applications mobiles en France et dans six autres pays (...) - 3000 partenaires, + de 25 millions de membres. + de 1000 employés.
Les missions
L'entreprise est en pleine transformation (méthodes & pratiques d'ingénierie logicielle) et réorganise ses effectifs. Dans ce contexte, un poste d'Architecte logiciel .NET (H/F) est créé.
Dans un contexte multi plateforme, on-premise / Azure / AWS / DevOps, vous rejoignez une équipe de 4 personnes, et contribuez à:
réfléchir, structurer et développer l'architecture de la plateforme de l'entreprise dédiée au BtoB, de manière collaborative
accompagner les équipes de développement et d'administration à appréhender cette architecture, en leur assurant un support technique
analyser les problématiques potentielles de fuite de mémoire, problèmes réseau ou machine
gérer l'usine logicielle conjointement avec l'équipe admin (Azure devOps)
réaliser les documentations associées
réaliser des POP (mise en place d'infras windows / linux et de serveurs applicatifs pour valider des choix techniques
Stack globale:
.NET 6, C#, ASP.NET
API JSON/REST via ASP.NET WebApi, Razor Page, Angular (toute version)
SQL Server, Redis, MongoDB, Kafka, Elasticsearch
Azure¿: CosmosDB, Azure Functions et App Services
AWS¿: ECS, Kinesis, Firehose, AWS Lambda
Conditions de travail
Rémunération: selon profil, autour de 55 000 - 60000€ fixe annuel + variable (5 à 10% du fixe, garanti à 67%),
Poste basé à Bordeaux -> l'entreprise va bientôt s'installer en cowork dans le centre, dans cette attente télétravail complet avec 2 jours sur site aux Sables d'Olonnes tous les 15 jours ou 4 jours consécutifs dans le mois (selon rassemblement des équipes), déplacement et hébergement intégralement prise en charge par l'entreprise
Nombreux avantages groupe: accès à des salles de sport, carte Swile, chèques vacances et cadeaux, licence pour progresser en langues étrangères, remises sur les sites du groupe, etc.
Le process
1er RDV avec Lucie (externatic)
Entretien technique avec le CTO
Entretien "RH" de clôture de process