Ingénieur systèmes Linux (80 à 100% de télétravail) @hébergeur H/F
- Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
- 33 - BORDEAUX
L'entreprise et l'équipe
Cet hébergeur de 250 personnes en forte croissance (15% par an), spécialisé dans les plateformes e-commerce et de SI d'entreprise, souhaite renforcer ses équipes.
Vous intégrez une des 4 équipes technique Linux, composée par 10 personnes managées par le Responsable Exploitation.
Les missions
Vous aurez notamment en charge :
* Administration et exploitation des plateformes sous Linux,
* Maintien en conditions opérationnelles des serveurs,
* Déploiement et configuration des applications développées en interne,
* Rédactions et mise à jour des documentations techniques et des procédures,
* Préconisation des architectures systèmes,
* La participation aux différents projets métiers en collaboration avec les chefs de projets,
* Participation aux phases d'avant-vente
* Support de niveau 3
Vous assurez 50-60% de BUILD et donc 40-50% de RUN.
Technos principales / environnement :
* Architectures type LAMP
* OS : UNIX/Linux (Centos, Debian, Red-hat)
* Serveur web : Apache, NGINX
* SGBD : MySQL PostgreSQL, Oracle
* Logiciels : Varnish, Tomcat, Memcached, PHP-fpm, Redis, Postfix
Conditions de travail
* Salaire : 40 000 à 50 000€ / an pour le profil attendu
* 10 RTT / an
* Prime d'investissement, Prime de Partage de la Valeur (PPV)
* Politique de télétravail : accord sur 4 jours de TT / semaine > libre à vous de venir sur site ou non
* Localisation : locaux sur Bordeaux, Toulouse, Clichy, Vannes, Nantes... ou full remote donc ailleurs en France si profil senior très autonome
Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en administration de serveurs Linux (Debian, RedHat, ...). Vous maîtrisez les architectures LAMP.
La maîtrise des aspects virtualisation, scripting, SGBD sont des atouts supplémentaires à votre candidature.
Les candidats attendus seront idéalement "force de proposition", notamment sur l'architecture.
Les "+" du poste
* Entreprise stable rayonnant à l'international
* Formation et évolution en interne
* Équipe dynamique
* Flexibilité dans l'organisation du travail
Process de recrutement:
* RDV 1 avec externatic (Lucie)
* RDV 2 avec 2 managers et/ou le team lead de l'équipe
* Fin de process / Proposition d'embauche