Architecte .NET F/H - Syfadis (H/F)
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Vous partagez la vision de notre équipe ingénieurs R&D chez Syfadis : aider les utilisateurs de nos solutions à être heureux dans leur travail grâce à un alignement entre leurs aspirations de développement personnel et les besoins de leur entreprise.
Et si vous nous rejoigniez dans cette noble quête ?
VOS MISSIONS :
Pour participer au développement de sa plateforme, vous aurez pour missions :
Réfléchir, concevoir et piloter l'évolution de l'architecture et des systèmesFaire de la veille technologique sur des sujets impactant et animer des sessions de type hackathon / coding dojo / . Être force de proposition sur les choix techniques pour la réalisation et l'amélioration de la plateformeTransmettre et valider de façon simple aux membres de l'équipe les choix d'architectures, techniques de conception et normes de codageCultiver l'innovation et la collaboration entre plusieurs équipes
Ingénieur de formation idéalement et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaireVous maîtrisez l'environnement Microsoft .NETUne première expérience sur l'environnement cloud, idéalement sur Microsoft AzureVous avez une solide compréhension des fondamentaux logiciels (Data Structures, Software Architecture, Design Patterns)Vous avez de l'expérience dans le développement de logiciels, en particulier dans les architectures cloud, le machine learning, la conception de systèmes...Passionné par le développement logicielVous avez la capacité à partager vos connaissances auprès des équipesCurieux, esprit d'équipe, dynamique, sens du service, organiséStack technique: C#/.Net, RESTful API ASP.NET Core, React, SQL, RabbitMQ, Kubernetes, Azure
Les plus :
- Rejoignez une équipe soudée qui recherche l'amélioration continue.
- Participez 4 fois par an à nos semaines Labs R&D de folie.
- En présentiel ou en full remote, vous aurez de la souplesse sur votre organisation.
- Intégrez une entreprise à taille humaine, un accès facile à votre manager & à la direction.
Vos avantages :
12 RTT / an.
Télétravail autorisé après la période d'intégration.
Tickets restaurants.
Plan d'intéressement aux bénéfices de l'entreprise.
Subventions associatives.
Evènements collaborateurs entreprise (petits-déjeuners, afterworks, soirées.).
Rejoindre une équipe soudée, enthousiaste, axée sur le partage et la montée en compétence.
En plus, on vous offre les cafés/les thés tous les jours avec le sourire !
Procédure de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec Eva, Responsable recrutement.
Un deuxième échange visio ou physique avec Sébastien, Lead tech.
Et un dernier échange avec Pascal, Directeur R&D.