Consultant formateur F/H - Formation initiale et continue (H/F)
- 75 - PARIS 01
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en CDI pour notre filiale SEPTEO AVOCATS.
En rejoignant notre équipe formation, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos clients pour les aider à réussir dans l'utilisation de nos solutions logicielles. Ensemble, nous contribuerons à renforcer leur satisfaction envers nos produits.
Votre quotidien :
· Animer des sessions de formation sur nos logiciels en présentiel ou à distance auprès de nos clients.
· Paramétrer notre logiciel au besoin du client et de ses utilisateurs,
· Personnaliser les formations en fonction des besoins et attentes de nos clients
· Partager votre expertise sur les modules de logiciels
· Participer à la conception des outils pédagogiques
· Collaborer avec les équipes commerciales et de développement pour veiller à l'amélioration continue de nos solutions
· Mettre à jour les différents supports de formation en fonction des évolutions logicielles pour maintenir la pertinence des supports
Profil recherché:
Ce qui nous intéresse chez vous :
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre capacité à expliquer de manière claire et engageante avec une pédagogie inspirante a été démontrée. Votre sens du relationnel et votre approche chaleureuse contribueront à une participation active lors des formations.
Vous savez vous adapter à votre public. Les déplacements pour aller à la rencontre de nos clients ne sont pas un frein pour vous. Vous avez envie de contribuer à notre mission d'excellence dans la formation logicielle.
Ce que l'on peut vous offrir :
* Évoluer dans un environnement où l'on vous fait confiance et dans lequel vous avez la possibilité de prendre des initiatives !
* Recevoir un accompagnement personnalisé tout le long de votre carrière
* Progresser et se former continuellement grâce à : nos experts métiers, nos formations en interne, la plateforme Udemy et des conférences (Agile Tour, Sunny Tech)
* Profiter d'évènements conviviaux réguliers (Afterwork à thème, SERD, séminaires, semaine du Handicap, et pleins d'autres choses.)
* Faire partie d'une entreprise certifiée Great Place to Work
* S'enrichir d'engagements auprès d'associations (Télémaque, Café Joyeux) et de clubs de sport (MHR, MHB, BLMA)
* Le télétravail jusqu'à 100%
* Une mutuelle prise en charge à 100%
* Un variable et de la participation