Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
- 92 - LEVALLOIS PERRET
Nous recherchons pour l'un de nos clients PME, UN GESTIONNAIRE PAIE/ADP/RH (H/F) DANS LE CADRE D'UN CDI.
Vous serez en charge de l'administration du personnel et de la paie pour quatre ou cinq pays, dont la France.
Administration du personnel
- Gestion des formalités d'embauche et de départ des salarié(e)s (DPAE, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte)
- Rédiger les contrats de travail, les avenants, les courriers et attestations
- Accueil des nouveaux embauchés
- Suivi des périodes d'essai, des suspensions de contrats
- Gestion et tenue à jour des dossiers du personnel - Mise à jour des systèmes paie et ressources humaines
- Suivi des visites médicales et des avantages sociaux
- Contrôle et validation des notes de frais
- Être le premier point de contact des salariés concernant leur
contrat, leur couverture sociale ou leur bulletin de paie
Paie
- Collecte, analyse, traitement des informations des éléments nécessaires (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires...) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie
- Saisie des éléments de paie et édition des feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise
- Contrôle des bulletins de paie (300 paies) - Actuellement en paie externalisé sur Silae
Reporting
- Elaboration de documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties
Projet de centralisation des paies sur Deel - Globalisation de la paie des 3 pôles (Asie - UK/US - Europe)
Description du profil :***Vous disposez d'une expérience d'AU MOINS 5 À 10 ANS EN GESTION AUTONOME DE LA PAIE.
* Vous maîtrisez parfaitement l'anglais.
* Vous avez une approche orientée projet.
* Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
* Rigueur et souci du détail.
* Bon relationnel.
* Excellente communication.
* Capacité à analyser les situations existantes et à proposer de nouvelles solutions.
DURÉE DU TRAVAIL : STATUT : CADRE AU FORFAIT (218 JOURS SOIT 10/12 RTT PAR AN)
AVANTAGES : MUTUELLE, PRÉVOYANCE, TICKETS RESTAURANT
3J DE TÉLÉTRAVAIL - POSSIBILITÉ D'ÊTRE EN FULL REMOTE
LOCALISATION : LEVALLOIS-PERRET
RÉMUNÉRATION : EN FONCTION DU PROFIL SUR 12 MOIS