Développeur Front end Junior (VueJS) @FinTech H/F
- Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
- 33 - BORDEAUX
Je serai votre interlocutrice pour discuter de cette opportunité : n'hésitez pas à me contacter en direct sur LinkedIn pour toute information.
L'entreprise
Cette scaleup 100% made in France fournit une solution de gestion de Trésorerie aux plus grandes sociétés françaises (CAC 40) et ambitionne de s'étendre aussi bien en termes de segment de marché (ETI, PME.) que géographiquement (Asie et Europe).
La solution SaaS mono et multi tient avec une approche Infrastructure As Code.
La disponibilité, la surveillance et la sécurité des services sont des défis permanent auxquels l'équipe est confrontée quotidiennement.
L'équipe
L'entreprise compte environ 70 collaborateurs, et les équipes techniques sont principalement basées à Bordeaux et Paris (mais aussi en remote en Europe)
Vous rejoignez une équipe de 3 développeurs seniors fullstack qui pourront accompagner votre montée en compétences, mais votre périmètre sera côté front.
Valeurs des dirigeants : humilité, droiture, passion, exigence
Les missions
Le produit créé il y a 5 ans est aujourd'hui ultra clean, et est adapté à chaque client via des paramétrages complexes et poussés.
Sur une architecture micro services, vous participez à :
* La prise en charge des développements, en garantissant la qualité du code
* L'écriture des composants basés sur des classes avec Vue.js et TypeScript
* La définition des évolutions fonctionnelles et analyses détaillées
Environnement technique :
* Frontend SPA évolué (Aurelia.js ou Vue.js), TypeScript, HTML/CSS
* Outils d'environnement : Git / VisualStudioCode / Dockers / Linux
* A noter: back end en Java + mindset DevOps
Conditions de travail
* Bordeaux ou Paris
* Télétravail : 2/3 jours de télétravail dans un premier temps, mais davantage de distanciel voire du full remote pourront être envisagés à termes
Ce que vous allez y gagner:
* Rémunération fixe: 40/45K€ par an (sur Bordeaux), ajustable selon profil - parcours et zone géographique de prise de poste (Bordeaux ou Paris)
* Potentiel variable sur objectifs quantitatifs et qualitatifs jusqu'à 5% de la rémunération
* Intéressement
Le process:
* Traitement candidature et RDV avec Lucie Froeschel (entretien visio ou dans les locaux d'externatic Bordeaux)
* Visio avec l'Architecte Technique (1h)
* Visio notre CFO et CTO (45 minutes environ)
* Team fit avec l'équipe tech
Ce que vous apportez
* De la passion avant tout ! .. et au regard des enjeux, idéalement une première expérience sur un poste similaire avec utilisation de VueJS ou d'AureliaJS
* Un esprit « team player » qui fait circuler l'information, conscient qu'il est aussi important d'informer que d'être informé
* De bonnes capacités de communication qui vous permettent de mettre en valeur les solutions proposées en interne et en externe. Idéalement, vous maitrisez aussi bien l'anglais que le français : certains de vos collègues sont basés à l'international et votre anglais sera donc sollicité.
Les « plus » : vous aimez les chiffres (on parle de gestion de trésorerie tout de même.), la data, et les challenges quasi from scratch ^^