Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière (H/F)

Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
13 - MARSEILLE 08
Au sein d'un promoteur immobilier présent sur le territoire national et spécialisé dans le développement et la conception de programmes immobiliers neufs, principalement dans le secteur résidentiel conventionné, en gérant l'ensemble du processus de construction, de la recherche foncière à la remise des clés, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de développeurs foncier déjà en place.

Vous serez responsable de l'identification et de l'acquisition des terrains appropriés pour les projets de développement immobilier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la faisabilité et la réussite de chaque projet.

Vous serez en charge de :

- La prospection et visites terrains : identifier et prospecter des terrains potentiels conformes aux critères définis, effectuer des visites sur site pour évaluer leur adéquation avec les objectifs du projet.

- La gestion des données foncières : tenir à jour et gérer les fichiers fonciers et cadastraux, enregistrer et analyser les informations pertinentes relatives aux terrains identifiés.

- De la constitution des dossiers : assurer la constitution des dossiers nécessaires à l'acquisition des terrains, en tenant compte des règlements locaux (PLU, COS, etc.) et des contraintes administratives.

- Présentation et négociation : présenter les projets aux différentes parties prenantes, y compris les autorités municipales et la direction de l'entreprise, et négocier les conditions d'acquisition des terrains (prix, clauses suspensives, délais, etc.).

- Des études de faisabilité : réaliser des études de faisabilité pour évaluer le potentiel de développement des terrains identifiés, en tenant compte des contraintes techniques, environnementales et réglementaires.

Formation supérieure en immobilier, urbanisme ou domaine connexe (bac +2 à bac+5)

Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes et les parties prenantes externes.
Excellentes compétences en communication et en négociation, avec la capacité à présenter efficacement des projets et de conclure des accords.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de données foncières.

Poste en full télétravail.

Profil junior souhaité !

Rémunération : salaire fixe + commissions + voiture de fonction / téléphone / ordinateur + remboursement de frais.

Pour plus d'informations, contactez :
Amanda Importuna - Consultante en recrutement spécialisée en immobilier
amanda.importuna[a]harry-hope.com
07 56 04 15 36
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