Développeur.se Fullstack Java confirmé.e F/H
- 69 - LYON 03
Au sein du département IT constitué de développeurs, ingénieurs devops, équipes MOA et support, le Développeur Fullstack aura pour missions de :
Concevoir, coder et mettre en œuvre de nouvelles briques fonctionnelles destinées à enrichir le fonctionnement de la solution cloud interne opérée par Energy Pool,
Devenir à terme, référent sur certains ensembles du code,
Faire évoluer la base de code et l'architecture applicative en mode Agile.
Cette solution opérée en continu fait l'objet de contraintes de disponibilité élevées et de niveaux de sollicitation fortement variables, qui impliquent une haute technicité des développements. Les développements sont également rendus complexes par la multiplicité et la richesse des scénarios fonctionnels quotidiennement mis en œuvre dans le cadre des opérations d'Energy Pool.
Les cycles de mise en production sont de 3 semaines. Les applicatifs sont principalement hébergés sur AWS. L'intégration continue s'appuie sur Jenkins. L'infrastructure est décrite en Terraform. L'applicatif est codé essentiellement en SpringBoot (Java/Kotlin) et Angular.
Qualifications
Votre profil :
Les indispensables :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique avec une appétence pour les sujets complexes
Expérience significative en Java et/ou Angular, si possible dans des environnements de production exigeants
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel (lead technique d'une petite équipe)
Vous disposez de 5 ans minimum d'expérience en tant que développeur full stack Java/Angular, et en équipe agile
Vous avez la capacité de comprendre les solutions technologiques transverses en place (environnement AWS, architecture modulaire, ...)
Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (B2)
Et idéalement :
Vous avez une expérience dans le secteur de l'énergie,
Vous êtes à l'aise dans les environnements en croissance.
Mobilité : Des déplacements peuvent être à prévoir.
Contrat et avantages
- CDI
- Rémunération fixe entre 50K et 62K euros bruts annuels
- Part variable
- Full remote possible
- Participation employeur aux tickets restaurant,
- Présence d'un CSE,
- Mutuelle prise en charge à 66% par l'employeur,
- Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun,
- Forfait mobilité durable.
Informations complémentaires
Nous vous proposons donc de :
- Développer votre expertise sur nos métiers et entretenir votre culture du service au sein d'une équipe de haut niveau, motivée et talentueuse
- Partager vos idées, vos connaissances, votre expérience, vos compétences et jouer un rôle de leader dans un environnement international et une ambiance de travail empreinte de respect, d'humilité, de responsabilité et de passion
- Devenir acteur de la réduction de l'empreinte carbone
Dans le cadre de sa politique de diversité, Energy Pool étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.