Développeur/ développeuse support technique (H/F)
- Annuel de 30000 Euros à 36000 Euros sur 12 mois
- 69 - LYON 09
Les nouvelles technologies, la digitalisation et l informatique industrielle sont des domaines qui vous parlent ?
Rejoignez-nous et participez activement à la croissance d une communauté qui accompagne ses clients dans leur démarche d Industrie du futur.
Afin de consolider nos équipes, nous recherchons notre futur(e) Développeur/ développeuse support technique de niveaux 2 et 3 pour prendre les responsabilités suivantes :
- analyse des flux,
- gestion en autonomie des tickets assignés et du workflow,
- réception du besoin client, conseil et orientation,
- proposition de solutions définitives ou de contournement
- rédaction de spécification techniques,
- développement d'évolutions,
- déploiement de packages sur les sites de production
Ce poste est soumis à astreintes comprenant diverses primes astreintes et interventions à additionner au salaire fixe de 30K€ à 36K€ en fonction de l'expérience.
PROFIL
Vous évoluerez dans les domaines suivants : Javascript, SQL, Windows, Réseau TCP/IP, Certificat SSL, VMWare, etc.
Vous savez faire preuve de réactivité, disponibilité ainsi que d'une grande rigueur dans le suivi des actions menées.
Capacité à s'adapter à différents contextes métiers
Avoir la volonté d'être un "problem solver"
Nos valeurs sont aussi les vôtres : éthique, sincérité, honnêteté et humain.
INFORMATIONS CONTRACTUELLES
Attaché à accompagner nos collaborateurs tout au long de leurs parcours, un accompagnement complet sera mis en place dès votre intégration : formation aux solutions et outils, dispositif de parrainage, référent et leader techniques, etc.
Un dispositif de formation personnalisé sera activé chaque année pour vous accompagner dans le développement de vos compétences.
Garant de la cohésion de groupe, des locaux modernes seront à disposition ainsi qu un accord de télétravail 2 jours par semaine allant jusqu au full remote en fonction du profil.
Des évènements de team building, séminaires, ateliers sont mis en place tous les 3 mois pour consolider les interactions de l équipe.
Votre rémunération saura également valoriser votre expérience et votre savoir-faire. Nos avantages sociaux sont au de-là des minimums légaux :
- tickets restaurants à 10,80 euros
- mutuelle prise en charge à 60% et gratuite pour les enfants à charge
- prime vacances
- participation et/ou intéressement