Business Developer B to B / Commercial (H/F)
- 75
Qui sommes-nous ?
Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la simplification et digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution Staff & Go permet à ses clients de diviser par 7 la charge travail sur chaque embauche ! Nous avons l'ambition de devenir le leader français de la gestion administrative RH à destination des cabinets d'expertise comptable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoins-nous pour intégrer un environnement de travail qui met l'humain au cœur des priorités ! Bénéficie de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement. Nos valeurs se concentrent autour de l'agilité, la performance et l'innovation.
Tes missions :
* Prospecter de nouveaux clients (B to B) dans toute la France en visio-conférence et par l'usage d'une approche multicanale (Cold Calling, mailing, présentations clients...) à l'aide d'outils performants (Hubspot, Walaaxy, .)
* Organiser et programmer des rendez-vous de présentation du logiciel
* Développer et maintenir des listes de prospects précises
* Contribuer et assister aux réunions d'équipe
* Soutenir les Business Developer dans l'enregistrement de toutes les activités dans les systèmes et mettre à jour les autres dossiers pertinents au besoin
* Démontrer un engagement positif envers une culture d'amélioration continue de la qualité
Ton profil :
* Tu as un Bac+3 à Bac+5 dans une filière commerciale
* Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le domaine commercial
* Tu possèdes une grande aisance téléphonique et une bonne élocution
* Tu sais être force de proposition notamment sur les plans d'action et les évolutions nécessaires dans les méthodes et approches commerciales
* Tu sais faire preuve de proactivité en partageant les idées permettant ainsi d'améliorer la croissance et le succès de Staff & Go
Avantages :
* Environnement de travail agréable et motivant au sein d'un écosystème intégrant start-ups, écoles, laboratoires d'expérimentations
* Fortes perspectives d'évolution en fonction de la croissance de l'entreprise
* Télétravail possible
* Statut Cadre
Le processus de recrutement s'effectue en 3 étapes :
* Entretien de qualification téléphonique avec la RH
* Entretien de compétences avec le co-fondateur
* Entretien final avec le second co-fondateur
Le poste est à pourvoir sur Mulhouse ou en Full Remote.
Type d'emploi : Temps plein, CDIStatut : Cadre
Salaire : à partir de 35 000,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* Travail à domicile
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Horaires flexibles
Types de primes et de gratifications :
* Commissions
Lieu du poste : Un seul lieu de travail