Consultant Qualité Données Export F/H

40 - 48 k€ brut annuel
Toulouse - 31

Dans le cadre d’un renfort projet lié au contrôle des exportations, nous recrutons un Consultant Qualité Données Export pour alimenter, fiabiliser et maintenir la qualité d’une base de données dédiée, en lien direct avec l’administrateur de la base.


 

Tâches

  • Intégrer et mettre à jour les documents et données dans la base de contrôle des exportations
  • Contrôler la complétude des informations et identifier les éléments manquants
  • Détecter les erreurs de qualité de données et assurer les corrections nécessaires
  • Alerter et relancer les parties prenantes par e-mail pour sécuriser les données attendues
  • Proposer des améliorations pour fiabiliser les pratiques et fluidifier le traitement au quotidien
  • Contribuer à la clarification des livrables au démarrage et à leur mise en œuvre au fil de la mission
  • Formation Bac+3 à Bac+5 (informatique, data, qualité, industriel ou équivalent)
  • Expérience confirmée sur des bases de données et la gestion de données opérationnelles
  • Rigueur, sens du détail et capacité à travailler avec des exigences de conformité
  • Proactivité pour repérer les anomalies, analyser les causes et proposer des actions correctives
  • Aisance relationnelle et communication écrite solide pour coordonner les échanges
  • Connaissance de Windchill appréciée
  • Habilitation Secret requise

L'entreprise:

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.


 

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.


 

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :


 

Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.


 

Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.


 

Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

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