Consultant en Recrutement- Paris F/H

35 - 42 k€ brut annuel
Paris 08 - 75


Le poste

Un rôle complet, articulé autour de deux missions principales :

· Développement commercial : Développer et animer un portefeuille clients sur un périmètre défini, en vous appuyant sur les outils et stratégies internes ;

· Gestion intégrale des recrutements : Brief client, annonces, sourcing, entretiens, présentation des candidats, suivi de mission.

Un(e) chargé(e) de recrutement pourra vous accompagner selon vos résultats et votre appétence commerciale.

Profil recherché
  • Aisance relationnelle, sens du conseil ;
  • Capacité à développer un portefeuille en autonomie ;
  • Curiosité, ouverture, capacité à proposer ;
  • Orientation résultats, goût du challenge ;
  • Rigueur et respect des process pour performer durablement.


Nous disposons de moyens nécessaires afin de former des Consultants qui n'ont jamais fait de recrutement.

Process de recrutement
  • Entretien avec le futur Manager
  • Entretien avec le Directeur des opérations.
  • Entretien avec le CEO
  • Organisation d'une visite des bureaux afin de rencontrer l'équipe.



  • L'entreprise:



    FAB Group, cabinet de recrutement multi-spécialisé créé en 2007 (75 collaborateurs), poursuit sa croissance et recrute des Consultants pour accompagner son développement à Paris.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Présence sur de nombreux secteurs : banque, assurance, finance, RH-paie, IT, industrie, construction, immobilier, supply.

    Une structure établie, en évolution et avec des pôles d'expertise clairement définis.

    Une culture orientée performance et progression
    • Variable déplafonné (12 à 25 % de la marge) ;
    • Rémunération fixe réévaluée annuellement ;
    • Évolution possible vers un poste de manager en 18 mois si les résultats le permettent ;


    Un environnement de travail pensé pour l'efficacité
    • Accès complet aux principaux jobboards et CVthèques (Indeed, Hellowork, LinkedIn Recruiter…) ;
    • ATS/CRM dernière génération interconnecté (Noota, Capsule Connect, Jobdigger, Textkernel, Maia…) ;
    • Objectif : réduire les tâches répétitives pour vous permettre de vous concentrer sur la relation, le conseil et le développement.


    Organisation flexible et accompagnement en proximité
    • 9 bureaux en France + possibilité de full remote ;
    • Onboarding structuré, process maîtrisés, direction accessible.


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