Ingénieur IVV Logiciel embarqué F/H

42 - 50 k€ brut annuel
Toulouse - 31

Dans le cadre du renforcement des activités liées aux logiciels critiques, nous recherchons des ingénieurs spécialisés en Validation & Vérification logicielle, intervenant sur des projets à haute exigence technique. Ces opportunités s’inscrivent dans un environnement orienté aéronautique et défense, au sein d’équipes travaillant sur des chaînes logicielles embarquées complexes.


 

Tâches

  • Réaliser des activités de validation et vérification logicielle.
  • Effectuer des tests unitaires (type RTRT) et des tests d’intégration.
  • Lire et analyser du code C dans un contexte logiciel critique.
  • Appliquer les référentiels DO (dont DO-178).
  • Participer aux activités de développement ou d’intégration logicielle selon les besoins.
  • Contribuer à la V&V fonctionnelle via du test outillé.
  • Participer aux échanges techniques avec les équipes système, développement et intégration.
  • Expérience demandé: à partir de minimum 2 ans d’expérience en logiciel critique ou en V&V
  • Niveau de diplôme : formation supérieure en informatique, électronique, logiciel embarqué ou domaine connexe.
  • Domaine technique :
    • Connaissance et capacité de lecture de code C,
    • Maîtrise des tests unitaires et d’intégration,
    • Connaissance des environnements DO 178,

L'entreprise:

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.


 

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.


 

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :


 

Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.


 

Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.


 

Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

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