Data Analyst @ e-commerce F/H

A partir de 40 k€ brut annuel
Nantes - 44

Consultants en recrutement chez Externatic, on te propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail !

L'entreprise :
Cette opportunité se trouve chez un éditeur de logiciel parisien, spécialiste de l'analyse de données pour des acteurs majeurs de l'e-commerce, quoi de mieux pour ton premier job ?!

!!! RARE !!! - Cette offre s'adresse à de data analysts diplômés (sortie d'école possible) mais 2 attentes obligatoires --> école d'ingé + expérience (minimum 2 ans)

L'entreprise développe une plateforme de gestion de données dans le monde de l'e-commerce, qui se connecte aux outils et sources de données des clients.

--> Petite structure, elle cherche ainsi un DATA Analyst diplômé, disponible rapidement

Le poste et l'équipe :
Tes missions si tu les acceptes :

• Préparer et analyser la donnée des clients, futurs utilisateurs de la plateforme
• Travailler et corriger la donnée brute, instaurer des règles métiers (simples ou complexes)
• Permettre la livraison et la visualisation d'une donnée structurée
• Participer aux évolutions tant techniques que fonctionnelles
• Préparer la mise en place des applications et l'utilisation des Dashboards
• ...
NB ce poste s'oriente vers de l'analyse de la donnée, pas de la Data Science ou de l'analyse statistiques


Process de recrutement :

  • Traitement de ta candidature et premier échange avec Nicolas ou Yvonnick
  • Un entretien avec le CEO de l'entreprise
  • Un deuxième échange avec l'équipe, avec un test SQL à prévoir

Ce que tu apportes :
Fraichement titulaire d'un diplôme d'ingénieur, il faut à minima une première expérience en lien avec les métiers de l'analyse de la donnée.

On attend de toi une forte capacité d'analyse (logique compte tenu du poste), un bon niveau rédactionnel et une communication hors du commun.
Il n'y a pas de pré-requis technique, seul un très bon niveau en SQL est attendu. Des compétences en Python c'est bien mais c'est un +

Tu as envie de te lancer dans le grand bain, de mettre en avant tes qualités que sont la curiosité, l'envie et l'autonomie ? → Postule !
Le poste est proposé en remote mais il peut aussi être en présentiel sur Paris.
NB. Si tu es en Province, note que sur les premières semaines du quasi-présentiel sur site (Paris) sera requis.
Conditions de travail / En pratique :
 

  • Full remote, tu bosses depuis chez toi (oui ca semble le bonheur ultime mais il faut être en capacité de le faire en distanciel)
  • 1 déplacement par mois à Paris à prévoir, dans les locaux de l'entreprise (pour 2j)
  • Flexibilité horaire
  • Petite société dynamique où il fait bon vivre


Ce que tu vas y gagner / Pourquoi postuler ?

 

 

  • Employabilité
  • Expertise développée
  • Formation
  • Salaire cible : 40000 - 45000 € en fonction de ton expérience

 

 

L'entreprise:

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.



Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".



Externatic en bref :


 

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
  • Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...


 

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