Développeur·euse Front‑End Senior – Scaleup SaaS B2B F/H

Une scale-up tech française en pleine croissance, recherche un·e Développeur·se Front-End 
L’objectif ? Faire évoluer un produit digital utilisé chaque jour par des milliers d’utilisateurs, dans un environnement moderne, stimulant et basé sur la confiance et l’autonomie.

VOS COMPÉTENCES

Au sein d’une équipe technique resserrée et en collaboration avec les équipes Produit et Growth, tu seras amené·e à :

• Développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer l’application existante (refacto vers Vue 3, intégration du design system).
• Optimiser la performance web et l’accessibilité (Web Vitals, responsive, a11y, i18n).
• Renforcer la stabilité de la plateforme (tests unitaires & E2E, monitoring, gestion d’erreurs).
• Travailler sur les tunnels de conversion et l’onboarding (tracking, A/B testing, itérations rapides).
• Participer à la définition des spécifications et challenger les propositions UX/UI.
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’équipe (revues de code, mentoring, doc...).

Stack:

• Frontend : Vue 3, Nuxt 3 (SPA), TypeScript, Tailwind, shadcn/ui, Pinia, Tanstack
• Tests : Vitest, Playwright (E2E, visuels), Axe DevTools (a11y)
• Analytics : Mixpanel, Google Analytics, Hotjar
• CI/CD & Infra : GitHub Actions, Docker, AWS (S3, CloudFront), CDK
• Monitoring : Sentry, Cloudwatch, Grafana
• Backend : NodeJS, NestJS, API REST (OpenAPI)

VOTRE PROFIL

• 5 ans d’expérience minimum en développement frontend, avec Vue.js/Nuxt en production.
• Maîtrise de TypeScript, Vue.js (Composition API), Tailwind CSS.
• Confort avec les outils de tests front (unitaires, E2E, visuels).
• Expérience de migration de framework ou de design system.
• Sensibilité produit et growth (conversion, tracking, expérimentation).
• Tu es rigoureux·se, curieux·se et à l’aise pour partager tes idées et apprendre des autres.

Les plus :

• Connaissance de shadcn/ui ou de design systems token-based.
• Expérience sur des sujets d’accessibilité (a11y) ou de localisation (i18n).
• Intérêt ou connaissance du monde des micro-entrepreneurs ou de la fintech.

AVANTAGES

• Full remote possible ou bureau à Paris
• Matériel haut de gamme (MacBook M-series)
• Mutuelle Alan, titres-restaurant Swile, Gymlib
• Culture technique forte : pair programming, tech talks, revues de code

DÉROULEMENTS DES ENTRETIENS

Un process fluide et rapide en ≤ 2 semaines :

• Visio technique (30 min)
• Entretien avec le CEO (30 min)
• Coffee chat avec l’équipe

L'entreprise:

Cabinet de recrutement, Skill Hunter spécialisé dans le placement en CDI ou Freelance de cadres en France. 

Nous accompagnons les boîtes les plus innovantes comme Kiln, Pauplug ou ConsenSys en les connectant aux meilleurs talents de la tech ! Notre réseau de plus de 75 000 candidats qualifiés depuis 10 ans nous permet de répondre vite et précisément aux besoins de nos partenaires. 

Et ce qui nous démarque vraiment, c'est que l'on va bien plus loin : en investissant directement dans des startups AI ou Crypto comme Adaptive ML, Spiko ou Ramify. Plus qu'un simple cabinet, nous sommes acteurs et accélérateurs de l'écosystème tech français !