Développeur Back-End C#/.Net - SQL Server – Confirmé F/H

Plateforme SaaS – Énergie

Rejoignez une aventure technique et humaine exigeante

Inovelya est une Entreprise de Services du Numérique en croissance, fondée par des ingénieurs passionnés, dont la mission est de proposer à ses collaborateurs des projets à la hauteur de leur talent.
Nous recrutons aujourd’hui un Développeur Back-End confirmé C#/.Net - SQL Server pour intégrer une équipe tech engagée dans le développement d’une plateforme SaaS dédiée à la performance énergétique.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

1) Un Back-End exigeant, au cœur de la performance applicative

Vous interviendrez sur une plateforme big data et IoT de gestion énergétique utilisée à grande échelle (plus de 20 pays). Votre rôle sera clé dans l’optimisation des algorithmes, la scalabilité des services, et la qualité des traitements de données en C# et SQL Server.

2) Un environnement technique maîtrisé

Vous travaillerez sur un stack structuré et éprouvé : .NET / SQL Server côté Back et Angular côté Front. L’équipe est adepte du clean code, des revues régulières et des tests automatisés. Les outils collaboratifs et de suivi sont bien en place (Visual Studio Pro, Azure DevOps, ELK, Slack, Asana…).

3) Un projet porteur de sens

Ce n’est pas “juste” du code. Vous contribuez à une solution concrète qui aide de grandes entreprises à réduire leur empreinte énergétique. L’impact est mesurable et partagé par toute l’équipe.

Vos responsabilités au quotidien

En tant que Développeur Back-End, vous contribuerez à la conception et à l’évolution de services performants, fiables et maintenables :

• Développer des fonctionnalités métier en C# avec une attention particulière portée à la performance et à la lisibilité du code.
• Optimiser les bases de données SQL Server : rédaction de requêtes complexes, gestion des index, tuning des performances.
• Participer aux revues de code, partager vos bonnes pratiques et contribuer à l’amélioration continue de l’équipe.
• Être force de proposition sur les choix techniques au sein de votre périmètre.
• Travailler en lien étroit avec les équipes produit et data pour garantir la cohérence des traitements.

• Diplômé Bac+5 en informatique, avec au moins 3 ans d’expérience en développement Back-end.
• Très bonne maîtrise de C#/.NET et SQL Server.
• Vous pratiquez régulièrement les tests unitaires automatisés et portez une attention à la qualité du code.
• Une sensibilité Front (Angular, TypeScript, React) est un plus.
• Vous appréciez travailler en équipe, partager vos pratiques et contribuer à des projets concrets et utiles.
• Compétences en Anglais au niveau B2.

Et parce qu’un bon choix repose aussi sur une bonne transparence, ce poste ne conviendra pas à tous les profils. 

Quelques points importants pour vous permettre de bien vous positionner :

• Si vous aspirez à court terme à un rôle d’architecte ou de Tech Lead, ce poste risque de ne pas vous offrir les perspectives souhaitées. Il s’agit ici d’un rôle centré sur le développement pur.
• Si vous recherchez une organisation en full remote, ce ne sera pas compatible. Le poste est basé à Toulouse, avec la possibilité de télétravailler deux jours par semaine une fois la phase d’intégration terminée.
• Si vous n’êtes pas à l’aise avec le développement Back-end en C#/.NET, les requêtes SQL complexes, vous pourriez ne pas vous y retrouver pleinement.
• Enfin, si vous recherchez uniquement un cadre technique sans lien avec un objectif concret, ce contexte ne sera peut-être pas le plus aligné avec vos attentes. L’équipe accorde de l’importance à l’impact de son travail, au-delà des lignes de code.

Si vous vous reconnaissez dans cette description :

Envoyez-nous votre candidature
Même si votre CV n’est pas totalement à jour, ce n’est pas un frein : ce que nous privilégions, c’est votre potentiel et la qualité de nos échanges.

Échange avec notre équipe
Osith (chargée de recrutement) et David (fondateur d’Inovelya) vous contacteront pour vous présenter le projet et comprendre vos attentes.

Rencontre technique
Une discussion avec le responsable technique vous permettra de valider l’adéquation technique et humaine avec le projet.

Onboarding personnalisé
Si tout est aligné, nous vous accompagnons à chaque étape de votre intégration.

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L'entreprise:

Qui sommes nous?

Nous pensons que les entreprises de services numériques peuvent se réinventer.

Nous avons fait de cette conviction notre positionnement, fédérateur pour notre ESN.

Inovelya place l'humain au coeur de ses missions, c'est l'essence même de notre proposition :

• À nos collaborateurs, pour un accompagnement centré sur les compétences et coordonné par une équipe experte.
• À nos clients, pour leur permettre d'accéder aux meilleurs talents afin de répondre à leurs enjeux digitaux.

Notre mission : Faire progresser les compétences de nos consultants et de l'entreprise, en parlant le même langage.

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