Spécialiste des organisations du travail F/H

Les missions du département Expertise et Conseil Technique (ECT), organisé en quatre pôles, portent sur tous les aspects, autres que médicaux, des risques professionnels, de leur évaluation à leur prévention. Au sein du pôle Approches Transverses et Risques Physiques (ATRP - 11 personnes) nous recherchons un expert d'assistance conseil en organisation du travail.

Vos missions : 

• Construire, stabiliser et diffuser la position de l'INRS sur les démarches de prévention des risques professionnels liés aux différentes formes d'organisation du travail (lean, télétravail, full-remote, semaine en 4 jours...), notamment sur les aspects de management (pilotage des activités) et sur l'organisation temporelle (horaires atypiques), en intégrant l'effet des technologies de l'information et de la communication dans les changements organisationnels,
• Piloter des projets internes à l'INRS et externes, avec d'autres départements de l'INRS et avec les Carsat,
• Rédiger des documents pour les préventeurs, les salariés et les services de prévention et de santé au travail, et participer à la création de supports numériques (pages web, webinaires…),
• Analyser et répondre aux demandes d'assistance (téléphone, mail) sur ces domaines,
• Participer à des échanges avec d'autres partenaires (ministères, agences, fédérations professionnelles...),
• Participer aux actions de formation pilotées par le département Formation,
• Collaborer avec d'autres experts de l’INRS pour leur apporter un soutien sur les risques liés à l'organisation du travail, travailler étroitement avec ceux en charge de l'organisation spatiale de travail, et participer aux études menées par les départements du centre de Lorraine.

Formation : Bac +5 en sociologie des organisations, en sciences de gestion ou en école de management avec spécialité ou expérience significative dans le domaine des organisations du travail

Expérience : 10 ans minimum d'expérience en entreprise (milieu industriel ou tertiaire) dans un poste d'acteur en prévention des risques professionnels (analyse des risques, déploiement de démarches de prévention, conseil-accompagnement, conception d'outils...) ou en lien avec la mise en œuvre de la prévention (encadrement notamment), orienté sur les organisations du travail
Expériences significatives (en entreprise ou en cabinet conseil) de conception ou de mise en œuvre de projets d'organisation, de conduite du changement d'organisation, centrées sur la prévention des risques professionnels.

Compétences requises : 

• Connaissance exigée des différentes formes d'organisation temporelles et managériales du travail ainsi que de leur fonctionnement (télétravail à domicile ou en espace de coworking, travail hybride, full-remote, lean management, horaires atypiques, semaine en 4 jours, modalités de pilotage de l'activité...),
• Connaissance exigée des risques professionnels engendrés par les différentes formes d'organisation du travail, notamment les risques psycho-sociaux,
• Connaissances des technologies de l'information et de la communication et des liens avec l'organisation du travail.

Autres connaissances appréciées :
Connaissances juridiques de la santé au travail,
Connaissances sur les démarches de prévention des risques professionnels,
Connaissance des outils de diagnostic des pratiques de prévention en entreprise

Qualités recherchées : Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, bonne aptitude à la rédaction et à la communication orale.
Esprit d'initiative, bon relationnel, capacité à dialoguer et à travailler en équipe.

Langue(s) : Anglais : lu, écrit, parlé

L'entreprise:

Créé en 1947, l INRS est une association loi 1901. Il est géré par un Conseil d'administration paritaire constitué de représentants des organisations des employeurs et des salariés. Organisme généraliste en santé et sécurité au travail, l INRS intervient en lien avec les autres acteurs institutionnels de la prévention des risques professionnels. Il propose des outils et des services aux entreprises et aux 18 millions de salariés relevant du régime général de la Sécurité sociale pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles à travers des actions de formation, d'information, d'assistance, d'études et de recherches pluridisciplinaires.